【川崎/週2在宅】社内SE◆運用改善‧基盤刷新等/東証プライム上場G/残業10h程度‧年休124日

〜クラウド活用‧セキュリティ強化などをお任せ/独立系SIer‧東証プライム上場2000名規模のJBCCグループ/平均勤続年数17.2年/4年連続平均3%以

上昇給〜

■概要

「運用を続けるだけでは物足りない」そんな方へ。

当社情報システム部門で、オンプレミス環境の安定運用に加え、クラウド活用‧セキュリティ強化‧データセンター移行などの基盤刷新プロジェクト

に携わることができます。

運用改善や標準化、自動化推進を通じて、社内インフラの高度化をリードいただくポジションです。

■業務内容:

‧サーバー∕ストレージ∕ネットワークの運用、監視、定常作業(パッチ適用、脆弱性対応など)

‧Windows Server∕Linuxサーバー、Active Directory、Microsoft 365等の運用管理

‧VMware∕Hyper-V等の仮想基盤の運用、キャパシティ管理

‧障害対応(一次切り分け、原因分析、恒久対策‧再発防止の計画と実行、報告)

‧運用手順、設計‧構成情報、障害報告書などのドキュメント整備

‧ベンダーや社内外関係者との調整、改善提案の取りまとめ

‧セキュリティ強化、データセンター移行、クラウド活用などの各種基盤更改‧高度化に伴う運用設計∕移行支援(経験や志向に応じて)

■就業環境:

‧平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境

‧月平均残業10時間程度(繁忙時は20時間程)

‧4年連続、平均3%以上昇給

■キャリアパス

‧運用リーダーとしての体制づくりや、運用設計‧基盤更改の上流工程に携われます。

‧クラウド、セキュリティ領域など、基盤高度化プロジェクトへの参画を通じて担当領域を広げられます。

■JBCCグループについて:

JBサービス株式会社はJBCCグループの一員として、企業の情報セキュリティ対策やITシステム運用を支援しています。AIやロボティクスを活用した

ヘルプデスクやセキュリティ運用サービスを提供し、DX推進にも貢献。さらに、24時間365日の遠隔サポートやSOC、全国サービスネットワークなど

の運用基盤を通じて、クラウド、セキュリティ、AIを活用したお客様のIT活用を支えています。

■必須要件:

‧インフラ(サーバー∕ストレージ∕ネットワーク)の設計‧構築の実務経験 ※目安3年以上

‧Windows ServerまたはLinuxサーバーの運用経験

‧Azure、AWSなどクラウド環境に関するスキル∕運用経験

‧サイバーセキュリティに関する知識‧実務経験

‧AI活用に関する知識‧経験(運用改善や分析への活用など)

想定年収:550万円〜650万円

月額:323,529円〜382,352円

年額(基本給):4,089,000円〜4,664,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、83,000円〜108,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※職務経験とスキルに応じて相談。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※月平均残業:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日/祝祭日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、産休

育休‧介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など

通勤手当:有 社内規定に基づき全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能

教育制度/資格補助:当社には社員のスキルアップを支援する制度があります。資格取得のための教育参加を全面的に支援し、ま

た受講に際する費用‧勤怠などを援助するほか、各資格取得時には奨励金を支給する資格取得奨励制度があります。

■選考フロー:

書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり