【社内SE】社内OA(PC/Azure/M365)の企画‧開発‧保守担当∕在宅‧リモート有

【リモート可∕三菱UFJフィナンシャル‧グループ∕1,300万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社】

■業務内容:

全社DX戦略に基づいた社内OA変革のため、ユーザー部門や開発パートナーと協業してPJを推進いただきます。具体的にはゼロトラスト技術や各種ク

ラウドサービス(AzureやM365等)を用いた次世代OAの企画‧開発‧保守の業務です。

■詳細な職務内容 :

社内OA環境の変革に向けた、クラウド‧AI‧ローコード開発等を活用した次世代OA環境の企画‧開発‧保守

‧Asureやゼロトラストを用いた次世代PCの企画‧開発推進

‧Power Platformを活用した市民開発の推進(利用環境整備、活用支援)

‧生成AIの全社利用環境の整備(Microsoft Copilot等)

‧各種デバイス(PC、プリンタ等)の開発‧運用

■配属組織(システム基盤‧運用部)

‧約120名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識‧スキル

に応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。

‧これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。

※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、記載領域以外への配属の可能性もあります。

■働き方:

‧在宅勤務あり(週平均2〜3/時期‧業務により変動あり)

‧システム部門平均残業30H程∕月

‧年次有給休暇5日間の連続取得の推奨

‧勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇

‧服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル)

■当社について:

時代の大きな変化の中で、当社もさらなる進化を目指しています。システム社員が主導となり、様々なアクションを起こしていくことができる会社で

す。要件定義する側としてプロジェクトを動かしていきたいと思う方、人々の暮らし‧生活に影響を与える仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きませ

んか?

SlerやSESでの経験を積んだ方も歓迎!

■必須条件:OA関連システムの企画‧導入‧更改‧運用経験 ※キッティング、ヘルプデスク経験を除く

‧インフラ構築もしくはシステム開発経験(経験業界‧言語不問)

‧システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験

大学卒業以上

想定年収:540万円〜960万円

月給:265,000円〜467,900円

月額(基本給):265,000円〜467,900円

経験‧スキルにより異なります。前職を考慮して決定します。

昇給:年1回

賞与:年2回(支給実績4.6ヶ月分)

就業時間:9:00〜17:20(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制、土日祝日、年末年始5日、赴任休暇、公事休暇、生理休暇、災害休暇、積立休暇(失効年休を最大120日分)、

リフレッシュ休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 対象者は当社規程による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 対象者は当社規程による

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:当社規程による

■選考フロー

書類選考→一次面接(Web面接)→適性検査→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり