【飯田橋】プリンシパルエンジニア◆事業成長を牽引∕医師7割が利用する情報プラットフォーム∕在宅勤務可

【技術水準と開発生産性を引き上げるリードポジション!日本の医師7割が利用する情報プラットフォーム∕働きがいと働きやすさの両方を実現する

「プラチナ企業」に選出!】

■業務内容

当社のプリンシパルエンジニアとして、特定の開発部門に閉じず、横断的な立場から各開発チームを支援し、全社の技術水準と開発生産性を引き上げ

る役割です。

CTO室の技術専門者として技術選定はもちろん、プロダクト戦略や医療情報ポータルサイト「CareNet.com」のアプリ化、将来的な可能性として次世

代サービスのPoC関わることができます。

〈具体的には〉

‧各開発部門の技術課題の把握、優先順位付け、改善計画策定

‧技術的負債の可視化、返済計画策定、リファクタリング支援

‧アーキテクチャ、設計、コード、運用レビューの実施

‧CI/CD、IaC、監視、テスト自動化などDevOps推進

‧技術標準、ガイドライン、共通基盤‧ライブラリ整備

‧生成AI活用による開発効率化の推進

‧データ活用施策の推進と部門連携

‧開発生産性やエンジニア体験の可視化‧改善

‧技術広報、勉強会、イベント等によるプレゼンス向上

‧技術面接、採用支援、技術ブランディング推進

※CTO/VPoEとともに、CTO室のメンバーとして参画いただきます。

【利用技術】

■開発言語: Python, TypeScript

■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM

■クラウド: AWS、Google Cloud

■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus

■会社の雰囲気

‧20代から40代、50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。

‧リモートワークは週2〜3日利用、フレックスタイム制、平均残業20時間程、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。

当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。

【メンバーや業務の紹介】

■必須要件:下記いずれも

‧複数名以上の開発チームにおいて、設計方針‧技術選定‧コード品質改善をリードした経験

‧複数技術スタックへの実務理解

‧AWSまたはGoogle Cloudを用いたクラウド環境での開

‧DevOpsに関する実務経験

‧技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシステム改善の経験

‧テックリード、リードエンジニア、アーキテクト、SRE、DevOpsリードに準ずる経験

大学卒業以上

想定年収:1200万円〜1500万円

月額:698,090円〜984,610円

年額(基本給):8,377,080円〜11,815,320円

※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。

※別途、賞与支給の場合がございます。

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制、特別有給休暇(5日)、慶弔休暇他、年次有給休暇※入社時に入社月に応じて付与

通勤手当:有 45000円∕月まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 選択制確定拠出年金制度(DC制度)有

教育制度/資格補助:現場でのOJTが中心となりますが必要に応じて外部研修へ参加します。

選考フロー:書類選考→1次面接(本部長)→最終面接(社長)→内定

※内定時はオファー面談を実施いたします。

※Web試験は性格検査です。

※選考は2〜3回を想定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり