開発経験浅い方でも歓迎【緑区】【豊田通商G】社内SE◆基幹システム刷新‧DX推進担当◆在宅勤務可

★豊田通商グループで、次世代DXプロジェクトの中心へ★

「開発経験を活かして、もっと上流に挑戦したい」 「将来はPMやDX推進に携わりたい」 そんな方にぜひ知っていただきたいポジションです。

★豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社

★健康経営優良法人認定7年連続取得

当社では現在、全社的なDX推進を加速しており、基幹システム刷新プロジェクトやスマートファクトリー化を進めています。今回募集するのは、その

中核メンバーとして活躍いただく社内SEです。

入社後は先輩社員とともに、まずは基幹システムの運用改善や業務効率化施策の企画に携わっていただきます。

その後は、要件整理やベンダーとの打ち合わせ、プロジェクト推進など、開発だけでは経験できない上流業務へ徐々にチャレンジしていただきます。

■具体的な業務

‧基幹システムの運用改善、業務効率化提案

‧DX、AI活用に関する企画立案

‧スマートファクトリー化に向けた企画推進

‧次期基幹システム刷新プロジェクトへの参画

‧ベンダーとの打ち合わせや進捗管理

■この仕事の魅力

現在、基幹システム刷新は構想段階。決められたシステムを運用するのではなく、「これから会社の仕組みをどう創るか」から関われます。

また、配属先となるデジタル化推進グループは40代と33歳の社員2名体制。

少数精鋭だからこそ若いうちから裁量を持ちやすく、PMやDX推進人材として成長できる環境があります。

■こんな方におすすめ

‧開発経験を活かしてキャリアアップしたい方

‧将来PMやIT企画に挑戦したい方

‧DXやAIなど新しい技術に興味がある方

‧事業会社で腰を据えて成長したい方

豊田通商グループの安定基盤のもと、"システムをつくる側"から"会社の未来をつくる側"へ。あなたの次のキャリアをここから始めませんか。

■配属部門

デジタル化推進グループ 2名

基幹システム刷新だけでなく、全社の業務効率化‧生産性向上を担う部門です。ITを起点に「会社をより良くする」役割を期待されています。

■必須条件:

‧何らかのシステム開発経験をお持ちの方(言語‧年数不問)

‧IT業界での実務経験をお持ちの方

‧新しい技術やDX推進に興味をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:480万円〜530万円

月給:245,000円〜302,000円

月額(基本給):245,000円〜302,000円

賞与:5か月程度

残業手当:別途支給

年齢ご経験に応じて変動します

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年間 122日(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜

その他(GW,夏季,冬季[トヨタカレンダーに準ずる])

有給平均取得日数 10日 時間有給休暇もあり

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■OJTによる教育です。

書類選考→会社説明、面接、SPI→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり