【東京】インフラエンジニア(リーダー)◆設計〜構築案件/クラウド案件多数

〜スタンダード上場の安定基盤∕上流工程中心∕技術力を活かしてリーダーへ〜

●設計構築の経験を活かし、提案‧要件定義‧設計など上流工程に参画可能

●サーバ‧ネットワーク‧クラウドなど幅広いインフラ領域を担当

●マネジメント経験は必須ではなく、技術力を軸にリーダーを目指せる

●資格手当‧外部研修‧オンライン学習などスキルアップ支援が充実

■業務概要

スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどITインフラ全般の設計構築業務をお任せします

。

ご経験に応じて、提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計まで一連の工程に携わっていただきます。

本ポジションは、チャレンジ枠ではなく、上流工程を含む設計構築経験を活かして、現場リーダーとして活躍いただくことを期待しています。

入社後はまず技術者として手を動かしながら案件理解を深め、将来的には顧客調整、メンバー管理、進捗確認、品質面の確認など担当いただく想定で

す。

マネジメント経験は必須ではありませんが、今後リーダーとして案件を推進したい方に適した環境です。

■案件例

‧携帯キャリア向けシステム更改

フェーズ:移行計画、基本設計〜設計‧構築

環境:Linux、Oracle

‧銀行向け新規システム導入

フェーズ:要件定義、設計〜構築‧テスト

環境:AWS

‧官公庁向けシステム更改対応

フェーズ:提案、要件定義、設計〜構築‧テスト

環境:Windows、Linux

■魅力

同社のインフラ部門は、部門立ち上げ当初から設計にこだわって顧客開拓を進めており、

元請けとの取引も多く、上流工程から参画できる案件が多数あります。

オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域を扱うため、特定領域に閉じずインフラ全体を見渡す経験を積めます。

24時間365日シフト勤務が基本となる保守案件は原則なく、インフラ部門の平均残業は月20時間程度。

資格手当や外部研修、Udemy‧schooなどの学習支援もあり、長期的に技術力とリーダー経験を伸ばせます。

【必須条件】

‧上流工程を含む設計構築7年以上(サーバ、ネットワーク、クラウド問わず)

‧ベンダー資格スペシャリスト以上またはIPAのスペシャリストをお持ちの方

想定年収:560万円〜650万円

月給:343,500円〜400,000円

月額(基本給):268,500円〜315,000円

その他固定手当/月:75,000円〜85,000円

<給与補足>

※給与については、能力‧経験等を考慮し面接後に決定いたします。

‧昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

<就業時間‧休日についての補足>

プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

<有給休暇について>

付与日数は入社月によって変動します。

入社3か月後より使用可能

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:通信教育大手のTAC‧富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。

書類選考→面接→内定

※基本的に面接は1回です。

※選考フローは変更となる場合がございます。

※2種類の適性検査(アルゴリズム+性格)を選考フロー中に受験いただきます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり