ITコンサルタント◆年収〜1700万/経営事業戦略のプロへ◇挑戦を奨励する社風◎フレックス

≪新規事業開発に携われる◆豊富な経験を持つマネジメント層と多様なバックグラウンドを持つメンバーによる圧倒的な成長環境≫金融、エンターテ

インメントなど新規事業‧事業戦略のプロフェッショナルを目指せる◇フレックス制でメリハリのある働き方◎残業20h‧年休120日‧土日祝休

当社は「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える」というミッションを掲げ、コンサルティング事業に加えて、プロフェッショナルマッチングサ

ービス「Yoake」、自衛隊出身者向けキャリア形成サポートサービス「Catapult」、ライバー事務所「Infique」など、多彩な新規事業を驚くべきスピ

ードで展開しています。4期目となる現在は、既存の事業を成長させていくとともに、非連続な成長を共に作り上げるためのコアメンバーを募集いた

します。

■業務内容:

‧IT戦略策定支援

‧RFP‧RFI回答‧作成支援(ITサービス事業者様向け)

‧AI活用のアイディエーション支援

‧SaaS∕ITソリューション導入支援

‧クラウド∕レガシーシステム移行計画策定

‧アジャイル開発手法導入支援

‧セキュリティコンサルティング

‧デジタル人材育成計画策定

‧PMO支援∕チェンジマネジメント

■案件例:

生保企業の生成AI活用施策や開発体制の刷新企画構想、損保企業のAIコールセンター企画構想など国内大手規模の案件多数

■組織構成:

大手コンサルティングファームやベンチャー企業の出身者など、多様なバックグラウンドと事業開発推進における高いスキルを持った優秀な人材が集

まっており、平均年齢は30代前半で構成されております。

■研修制度:

定期的にオンライン上で社員に向けた様々な研修が行われています。

過去の研修は全て資料化されフォルダに格納されており、いつ入社された方でも過去の研修資料を振り返り、ナレッジ共有しやすい環境です。

■面談制度:

年に2度、昇進に関わる人事評価のタイミングを設けています。

ボードメンバーとの1on1面談にて評価が行われますが、評価のタイミング以外でも社員それぞれが自由に上長との面談を設定することが可能で、満足

がいくまで面談を行うことにより、ストレスなく業務に取り組める環境が整っています。

■必須条件: ※以下いずれか該当の方

大手SIerでの就業経験(目安5年以上)

ITコンサルタントとしての経験(目安5年以上)(ブティックファームを除く)

‧AIなど新技術に関するリサーチ経験

‧コンサルティングファームにおいて、生命保険‧損害保険分野の支援経験

想定年収:1000万円〜1700万円

月給:700,000円〜2,080,000円

月額(基本給):700,000円〜2,080,000円

■インセンティブ制度あり(月ごとの個人のチャージ金額に合わせて毎月支給)

■昇進に関わる人事評価:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクト次第ではクライアントに準じた働き方となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産育児休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧プロジェクトシェアリング研修

‧コアコンサルティングスキル研修

‧ボードセッション

※定期的にオンライン上で社員に向けた様々な研修が行われています。

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

※ご希望があれば本選考前のカジュアル面談も実施しています。

面接回数: 3回

筆記試験: なし