【三重(桑名)】インフラエンジニア(サーバー保守運用/オンプレ‧クラウド‧DB連携)

<麻生グループ∕キャリアアップしながら、安心して長く働けます∕営業担当のフォローや社内キャリアコンサルタントによるキャリア相談‧キャリ

ア開発支援あり>

■業務概要:

大手SIerやメーカー等のプロジェクトにて、ビジネスを支えるインフラ環境(サーバー‧ネットワーク‧クラウド環境)の運用‧保守から、スキルに

応じた設計‧構築業務まで幅広くお任せします。

■具体的な業務:

‧サーバー‧ネットワークの稼働状況確認、各種運用‧保守

‧定常‧非常時のメンテナンスおよびトラブルシューティング、障害一次対応‧エスカレーション

‧統合監視ツールを用いたリソース監視およびリプレイス提案

‧データベース(Oracle/SQL Server/PostgreSQL等)の運用データチェックおよび環境整備‧構築補助

‧システム運用マニュアルの整備‧自動化による作業標準化

※上記は一例です。ご経験やスキル、今後のキャリア目標を最大限に考慮し、お任せする業務を決定します。

【案件事例】

‧クラウド(AWS/Azure)へのシステム移行およびハイブリッド環境の保守‧運用

‧Windows / Linux サーバーの設計‧構築およびトラブルシューティング

‧統合監視ツール(Zabbix等)を活用した障害検知‧パフォーマンスチューニング

‧データベース(Oracle / PostgreSQL等)連携システムの運用データ管理およびチューニング支援

<各種支援体制が充実>

◇営業担当による就業のフォローアップ‧定期面談‧目標管理

◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談‧キャリア開発支援

◇社内SNSによる同期‧先輩との交流

◆チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり)

◇将来は実力に応じてリーダー‧マネージャー‧部長に昇格のチャンスあり

◆60以上のサークル活動(ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中)

■貴方がどうなりたいかでステップが変化

◇案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えてくれます。

◇アソウ‧アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる(スキルUPにつながる)よう、可能な限り寄

り添うスタイルです。

■必須要件:

‧インフラ構築‧運用保守経験 1年以上

‧LinuxまたはWindows環境での作業‧業務経験

‧物理サーバーまたはクラウド環境に関する基礎知識‧興味

‧データベース(OracleやSQL等)に関する基礎知識

‧操作経験Zabbixなどの統合監視ツールの使用経験

‧IBM関連製品(サーバーミドルウェア等)の取り扱い経験

‧AWS/Azure等のクラウド環境に関する知識‧経験

想定年収:400万円〜650万円

月給:220,000円〜400,000円

月額(基本給):220,000円〜400,000円

※給与詳細は、前職‧経験‧能力を考慮の上、決定します。

※想定年収には想定残業代を含んだ金額を記載しています。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7‧12月)

就業時間:8:15〜16:45(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業:14時間∕月※就業先に準ずる

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(土曜日‧日曜日 基本完全週休2日制 ※一部就業先により週休2日制あり)

祝日‧GW休暇‧夏季休暇‧年末年始休暇(※就業先に準ずる)

慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、有給休暇、等

通勤手当:有 上限月5万円まで全額支給

家族手当:有 子ども一人につき月5千円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借上げ住宅制度あり(詳細その他に記載)

定年:65歳 再雇用制度あり※定年時のスキルに応じて決定します

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧報奨金制度

■研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)

■選考フロー:

書類選考→一次面接(人事担当者)→最終面接(エリア責任者)→内定 ※WEBで完結‧面接回数相談可

<面接の雰囲気>

面接は和やかな雰囲気で進みます。一次面接では、会社の説明も行うため当社のことをより知ってもらえればと思います。

人物面を重視している面接なので仕事に対する考え方や価値観をそのままお伝えいただければと思っております。

面接回数: 2回

筆記試験: なし