【横浜ゴムG/外販】業務システム開発(社会インフラ)◇自治体/官公庁/金融◇リーダー候補

〜自治体、官公庁、金融など社会インフラを支える∕働き方抜群∕平均勤続年数17年∕平均有給取得日数14.1日∕平均有給取得率73.9%∕中途入社者

比率43.2%〜

大手SIerなどとの信頼関係のもと、損害保険‧官公庁‧自治体といった社会インフラを支える大規模‧長期的プロジェクトに参画いただきます。スキ

ルに応じたスタートから、将来は上流工程やチームマネジメントを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。実績やご希望を踏まえ、以下の

案件から打診いたします。

【プロジェクト例】

■国内大手損害保険システム開発(みなとみらい∕多摩センター)

‧概要:損保システムの保守‧追加開発。要件をもとに設計中心の改修を推進。

‧特徴:損保業界の深い知識が身につき、金融のスペシャリストを目指せます。

■法務省‧不動産登記関連(船橋)

‧概要:国の中枢システムにおける法改正‧オープン化対応等の設計‧開発‧リーダー業務。

‧特徴:40年以上にわたり担当する超大規模案件。高い社会貢献度と堅実な開発プロセス‧マネジメント力が身につきます。

■自治体向け公共システム(横浜)

‧概要:約30年プライムとして担当。自治体担当者と直接要件定義を行い、開発から運用保守まで主導。

‧特徴:開発‧インフラ双方に強いフルスタックエンジニアへ成長可能。月平均残業は約10時間と極めて安定的です。

【ポジションの魅力】

‧社会貢献度と長期安定性:重要システムへ腰を据えて携わり、金融‧公共‧官公庁の専門スキルを磨けます。

‧上流工程への挑戦:大手SIerやエンドユーザーと直接協働し、確実な品質を作り出す開発プロセスを学べます。

‧選べるキャリアパス:「マネジメント」か「スペシャリスト」を選択でき、途中の方向転換も可能です。

‧働きやすさ:育休取得率(女性100%∕男性75%)や小6までの時短勤務など、ライフイベントと両立して長く働ける環境です。

【開発‧構築環境】※PJにより異なる

言語:Java、COBOL、Shell、SQL 等

環境‧DB:OracleDB、Symfoware、Linux、Windows 等

【必須要件(いずれかでお持ちの方)】

‧システム開発経験(設計〜テストまでの一連の経験)

‧プログラミング言語を用いた開発経験2年以上

‧リーダー経験

‧保険‧損保業界の業務知識

‧官公庁‧自治体向けシステムの開発‧保守経験

‧上流工程(要件定義‧基本設計)からプロジェクトに携わった経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:252,000円〜340,000円

月額(基本給):252,000円〜340,000円

■経験‧スキルを考慮の上決定致します。

■賞与:年2回(6月、12月)

■残業代全額支給

■年収構成:月収+賞与+各種諸手当など

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜19日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

育児休暇取得実績あり

■年末年始6日、夏期1日(夏期は追加で有給休暇取得奨励)

■平均有給取得日数14.1日∕平均有給取得率73.9%

通勤手当:有 実費全額支給

住宅手当:有 15,000円/月(※条件:世帯主)

家族手当:有 配偶者1.5万円、配偶者以外5千円(最大2名)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 (65歳まで再雇用制度あり)

教育制度/資格補助:■技術‧階層、職能別研修制度

■資格取得援助制度‧資格取得祝金制度(国家資格‧ベンダー資格等あわせて113資格を対象∕1〜15万円)

■選考フロー:書類選考→SPI、面接(2〜3回)→内定

※変動する可能性あり

※1次面接(オンライン)、最終面接は横浜事業所

※SPI試験は同日、または平行して実施

※1次面接前にカジュアル面談を実施する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり