【社内SE】(プロジェクトリーダー‧マネージャー候補)顧客企業の情報システム部門をご支援◆事業拡大中

〜創業以来20期以上連続黒字∕事業拡大中∕残業11h‧離職率8%〜

●顧客企業の情報システム部門の社内SEとして活躍

●残業11h∕年休123日(土日祝休)∕離職率8%と高い定着率

\こんな方におすすめです∕

‧プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ組織を牽引したい方

‧収益やKPIに対して関心を持ち、組織力向上に取り組める方

‧複数案件や組織全体を俯瞰し、優先順位をつけて意思決定できる方

■業務概要:

顧客企業情報システム部門内にてマネジメント業務およびプロジェクトの運営管理全般をお任せします。

【主なマネジメント業務】

‧プロジェクトメンバーのマネジメント(5〜20名規模)

‧課題管理

‧収益管理

‧顧客折衝(業務改善提案、報告等)

【主なプロジェクト例】

‧IT資産管理、アカウント管理

‧社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のお問い合わせ対応

‧クラウドサービスやIT製品の操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応

‧システム導入、導入推進

‧システム設計、構築、運用保守

‧サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守

‧PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング

※上記分野をオンサイト(顧客企業情シス部門常駐)でご支援いただきます。

【キャリアパス】

複数業界‧多様な情報システム領域のプロジェクトを経験しながら、組織をリードするITマネジメント人材として成長できる環境です。将来的には大

規模プロジェクトの統括や組織マネジメント、IT戦略立案など、より上位のマネジメントポジションを目指していただけます。

■働き方:

‧残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

‧有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。

■当事業本部について:

システム運用‧保守、インフラ構築、ヘルプデスクなど多様なITサービスを総合的に提供する部門です。

顧客企業のIT基盤を支える中核として、安定したシステム稼働と迅速な対応力により業務の継続性と効率化を実現します。

■必要条件:

‧5名以上のチームにおけるプロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験(3年以上)

‧情報システム部門またはITインフラ領域における設計構築もしくは運用経験(3年以上)

‧顧客折衝経験(要件調整、課題管理、進捗報告等)

‧組織マネジメント経験(3年以上)

‧PLまたはPM経験

‧収益管理経験

‧Microsoft365の設計‧構築‧運用経験

‧AzureまたはAWS環境の設計‧構築‧運用経験

想定年収:450万円〜700万円

月給:300,000円〜466,667円

月額(基本給):259,459円〜403,603円

※固定残業手当は月、20時間0分、40,541円〜63,064円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月‧12月)

■決算賞与:業績による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均11時間ほど※プロジェクトにより就業時間は変更となる場合があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

通勤手当:有 月5万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)、確定給付企業年金(DB)

定年:65歳 70歳まで再雇用あり

教育制度/資格補助:資格取得奨励制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※面接回数は変更の可能性がございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし