【社内SE(DX推進部)】◆SIer歓迎◆システム刷新業務◆土日祝休/所定労働7h15m◆三井物産G

年収500〜750万円 東京都千代田区 正社員

東洋船舶株式会社

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募集要項

企業名東洋船舶株式会社
職種社内SE・情報システム
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー25F
年間休日125日

仕事内容

【三井物産グループの安定基盤∕DX推進の中心メンバー∕グローバル海運ビジネスをITで支える社内SEを募集】

■業務概要

当社DX戦略推進部にて、基幹‧業務システムのリプレイスや新規システム導入‧開発、現場の業務改善やデータ活用推進など、社内ITの企画‧推進を

担う社内SE業務をお任せします。プロジェクトマネジメントやベンダーコントロール、社内ユーザー対応など、上流工程中心にご経験‧スキルに応じ

て幅広い業務に携わります。

1基幹‧業務システムのリプレイス/改修案件、新規システム導入‧構築案件における企画、要求定義、要件定義、ベンダー選定、受入テスト、運用保

守

2三井物産船舶部門向けシステム及び自社ITサービスにおける開発‧運用保守

3現場部門の業務改善‧効率化施策の企画‧実行、データ利活用及び生成AI活用の推進

4社員からの社内システムやPC等の問合せ対応

上記1〜4のうち、ご経験‧スキルに応じた領域を、社内SEとして担当いただきます(担当範囲は入社後の面談で決定)。上流工程(企画‧要求定義

等)とプロジェクト推進が主な役割です(開発実務は外部パートナーに委託しているため)。

■組織構成

部長を含め8名:平均年齢は40代。ベテランが多い組織でスキルアップをはかれます。男性7名、女性1名(うち派遣社員1名) ※その他、協力会社社

員の常駐あり

■業務の魅力

社長や現場責任者と連携し、全社のDX推進をITで支援。自身の企画や推進したシステムが現場で活用され、事業成長に直結するやりがいがあります。

■教育体制

入社後は事業内容や業務内容のレクチャー、OJT、PM/PL業務の実践を通じて成長をサポート。三井物産グループの多彩な研修も受講可能です。

■就業環境

年間休日125日、テレワーク‧時差出勤制度、福利厚生充実、残業抑制等、働きやすい環境を整えています。

■想定されるキャリアパス

入社後はPM/PL業務を担当し、将来的には複数案件を推進するリーダー以上のポジションへキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力

三井物産グループのノウハウとネットワークを活かし、船舶関連ビジネスのプロ集団としてグローバルに展開。DX推進に積極的で、先進技術の導入に

も挑戦できます。

応募資格・必須要件

‧パッケージシステムの導入‧運用経験

‧SaaSの導入‧運用経験

※開発実務は外部委託の為、プログラミング経験は不問

※社内ユーザーや外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取りながら推進できる方

SIerやSESでの経験者も歓迎です

歓迎する経験・スキル

‧要求整理、要件定義など上流工程の経験

‧ベンダーや業務委託先の管理を含めたプロジェクトマネジメント経験

‧ローコード/ノーコード基盤(Power Platform等)での開発経験

‧Windows Server運用経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜760万円

月給:275,000円〜425,000円

月額(基本給):275,000円〜425,000円

■賞与:年2回(夏季‧冬季)

※月給および理論年数は目安となります(個人のスキルや経験に応じて柔軟に検討いたします)

※業績および個人の貢献度に応じて支給

※業績好調時には、特別賞与を支給する場合あり

勤務時間

就業時間:9:15〜17:30(所定労働時間:7時間15分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■法定外残業で5時間〜10時間程度です(所定労働時間が7時間15分のため)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有休休暇:最大付与日数20日(※入社直後より年休付与、付与日数は入社月により按分)

(1時間単位での有給取得が可能です)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 上限3万円∕月※支給条件有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 60歳からの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:海運‧造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修

等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。

選考について

◆選考フロー:一次面接(45分)+カジュアル面談(30分)→SPI→二次面接(60分)

◆SPI受検について:書類選考通過後または一次面接後に、ご自宅にてWeb受験

(所要時間目安:65分 言語‧非言語:35分、性格検査:30分)

◆面接回数:2回(場合により、回数が変更になることがあります)

◆最終面接を通過された方には、リファレンスチェック‧バックグラウンドチェックを行う場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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