【東京都】情シス担当‧社内SE(大手企業勤務)幅広いIT課題に挑戦∕早期にリーダーにキャリアアップ可

◆◇大手企業のIT課題解決∕BPO×情シス支援の中核メンバー募集◇◆

■採用背景:

クライアント企業のIT部門が抱える課題の高度化‧多様化に伴い、BPOを軸としたIT支援体制を強化するための増員募集です。今後の事業拡大や新サ

ービス創出を見据え、将来的にプロジェクトの中核を担うメンバーをお迎えします。

■業務内容:

クライアント企業の情報システム部門を支える立場で、ITインフラ運用やヘルプデスクなど技術支援やBPOプロジェクトをご担当いただきます。ご経

験‧適性に応じて、以下のような業務をお任せします。

■プロジェクト例

‧社内向けシステム/ネットワーク導入、運用

‧サーバー/ネットワーク機器の監視‧運用

‧M365∕GWSにおけるテナント移行もしくはデータ移行

‧PC∕スマホキッティング

‧ヘルプデスク

■魅力ポイント:

‧大手企業を中心とした多様な案件を経験でき、ITインフラ‧SaaS‧BPO運用などマルチスキルが身につきます。

‧サブリーダー‧リーダーなどマネジメントへの早期ステップアップが可能です。

‧年間休日120日以上と柔軟で働きやすい環境です。

‧OJTと標準化された教育体制により、未経験分野もキャッチアップしやすい仕組みがあります。

■組織構成:

BPOソリューショングループは約55名体制で、20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍。案件やスキルに応じてチームを組成し、連携しながらクライア

ントのIT課題解決に取り組んでいます。

以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上)

‧社内IT‧インフラ領域の設計から運用までの経験

‧Microsoft 365またはGoogle Workspaceの運用管理、又はデータ移行経験

‧M365やGWSの設計‧構築経験

‧要件定義〜テストまでのプロジェクト経験

‧業務効率化や改善推進経験

‧リーダーシップやマネジメント経験

想定年収:420万円〜600万円

月給:300,000円〜430,000円

月額(基本給):259,440円〜371,860円

※固定残業手当は月、20時間0分、40,560円〜58,140円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。

■昇給:年1回(10月)

■賞与:年2回(6月12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクト先による

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※プロジェクトの状況により、土日祝の勤務がございます。土日祝に勤務した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。

※自己研鑽休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 3万円まで∕就業規則あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 任意で確定拠出年金制度を選択可

定年:60歳

教育制度/資格補助:■書籍レンタル

■資格取得手当

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)、Web適性診断テスト→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり