【池袋】社内SE◆業務改善‧DX推進にも挑戦◆土日祝休◆美容‧介護業界特化の採用支援サービス

【業務改善‧DX推進を行う攻めの情シス∕社員の活躍を支え事業成長に貢献∕キャリアの幅も拡大】

美容‧ヘルスケア‧介護業界の人材不足という社会課題に向き合うリジョブ。採用‧育成‧活躍支援まで一気通貫で支援する独自モデルを強みに事業

を拡大しています。

■募集背景

新経営体制への移行やM&Aを背景に、組織は成長フェーズへ。IT環境整備やセキュリティ強化、業務効率化を支える仕組みづくりの重要性が高まって

いる中で、コーポレートIT体制強化のための募集です。

■業務内容

会社全体の生産性向上‧働く環境の最適化を目的として、コーポレートIT領域全般を担当いただきます。

▼具体的には

‧社内IT環境の運用

‧ITインフラ管理‧ヘルプデスク

‧セキュリティ対応

‧業務改善‧DX推進 等

■組織構成

配属先:総務人事部

マネージャー1名‧総務担当3名‧人事担当4名‧情シス担当2名(平均年齢30代)

人事‧総務‧情報システムが密に連携しながら組織運営を行っており、経営陣や各事業部とも距離が近い環境です。全社横断で課題解決に取り組む機

会も多く、事業成長に直接貢献できるポジションです。

■入社後の流れ

事業理解や社内システムのキャッチアップからスタートします。

まずはアカウント管理や問い合わせ対応などの基本業務をOJTにて経験いただき、習熟度に応じてSaaS導入や業務改善プロジェクト、セキュリティ施

策の推進などへ業務領域を広げていただきます。

■魅力

◎事業成長を支える「攻めの情シス」

単なる運用や問い合わせ対応にとどまらず、業務改善や新たなツール導入を通じて社員の生産性向上を支援します。現場の課題を起点に仕組みをつく

り、会社全体にインパクトを与えられるやりがいがあります。

◎成長フェーズの組織づくりに携われる

現在リジョブは大きな変革期を迎えています。これからの組織基盤をつくるフェーズだからこそ、自らの提案や取り組みが会社の成長に直結する実感

を得られます。

◎情シスの枠を超えたキャリア形成

ITインフラやセキュリティ領域だけでなく、業務改善や組織づくりにも関わることができます。専門性を高めながら、将来的にはコーポレート領域全

体を支える人材としてキャリアを広げていくことも可能です。

■必須要件

‧PCキッティング、アカウント管理、ヘルプデスク対応などのITサポート業務経験

(目安:1年以上)

‧Google Workspace、Microsoft 365等の運用経験

‧SaaS導入‧運用経験

‧ネットワーク運用経験

‧ISMS、Pマーク等の運用経験

想定年収:400万円〜476万円

月給:285,000円〜345,100円

月額(基本給):217,500円〜262,900円

※固定残業手当は月、40時間0分、67,500円〜82,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験‧スキルを考慮した上で決定します。

■給与改定:年2回

■業績賞与:年2回

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産‧育児休暇(取得実績あり)

通勤手当:有 交通費支給(上限3万円以内)

住宅手当:有 詳細は福利厚生その他欄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■基本的にOJT中心

■受講し放題の外部研修プログラム

書類選考→1次面接→2次面接(場合によっては3次選考)→最終面接→内定

※上記は変動する可能性ございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり