【東京∕丸の内】AI推進‧社内AI講師◆<全社AI活用をリード>経営直下で戦略立案〜実行を担う

◎全社のAI活用をリードし、経営層と直接関われるポジション

◎ゼロからAI活用の仕組みづくりに挑戦できる

◎AIスキルと組織変革スキルの両方を磨ける

■業務概要:

全社員のAIリテラシー向上とAI活用の定着を目的に、戦略立案から研修実施までを担うポジションです。

■業務の特徴:

‧エンジニア‧営業‧管理部門など、部門ごとに異なる業務特性を理解したうえで、それぞれに合ったAIツールの選定‧活用支援‧研修プログラムの

設計と実施を行います。

‧AIモデルの開発そのものよりも、「AIを使いこなし、それを組織に広げられること」が求められ、能動的に課題を見つけ、現場を巻き込みながら推

進していきます。

※AIツールを用いた開発経験があれば、活用の幅を広げる強みとして歓迎いたします。

‧検討‧実行した内容や成果は役員会で報告‧提案し、会社としての意思決定にも直接関わっていただきます。

■業務詳細:

◇全社AI活用推進計画の企画‧立案

◇各部門(エンジニア‧営業‧管理部門等)へのAIツール導入‧活用支援

◇全社員向けAI活用研修の設計‧実施(階層別‧職種別カリキュラムの作成含む)

◇研修効果測定(アンケート‧KPI設計)と継続的な改善

◇最新AI技術‧ツールのリサーチと社内への情報発信

◇役員会でのAI推進状況の報告‧新規施策の提案

◇各部署からのAI活用相談への対応、社内ナレッジ共有の仕組みづくり

◇社内AI活用ガイドライン‧運用ルールの策定

■魅力:

<会社の次の成長を左右する重要テーマを、経営レベルの意思決定に関わりながら推進できる>

◎決まった型があるわけではないため、これから会社の仕組みとしてゼロから作り上げていくことができ、自分のアイデアや工夫がそのまま会社全体

の変化につながります。

◎研修を通じて社内のさまざまな社員と関わるなかで、自身のAI活用スキルや伝える力も磨かれます。

◎将来的にはAI推進部門の立ち上げやリーダーとして活躍いただくことも期待しています。

‧各種AIツールの特性を理解し、業務で実践的に活用できる方

‧指示待ちではなく、能動的に課題を見つけて動ける方

‧人前で話す‧教えることに抵抗がない方

‧AIツールを用いた開発経験

‧社内研修‧勉強会の企画運営経験

‧部門横断でのプロジェクト推進経験

‧経営層‧役員層への提案や報告の経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜900万円

月給:500,000円〜650,002円

月額(基本給):350,000円〜487,500円

※固定残業手当は月、40時間0分、150,000円〜162,502円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職考慮の上、経験‧スキルに応じて決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月10〜20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)

■有給休暇(取得しやすい環境です)

■慶弔休暇

■産休‧育休制度(取得実績あり)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT、オンライン講座、業務後研修 など

※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

■面接フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→適性検査→最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり