【栃木/芳賀町】インフラエンジニア◆Hondaの開発パートナー/年休121日/フレックス勤務◎

【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業∕完全週休2日制∕年休121日(土日祝休み)‧有給休暇取得率100%∕退職金制度あり

∕福利厚生充実◎∕キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】

‧Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、インフラエンジニア業務をお任せします。

■業務内容:

ITインフラシステム(スクラッチ開発‧パッケージシステム‧インフラシステム)の構築‧管理‧維持運用

‧バージョンアップ対応(検証作業含む)

‧サーバー構築、サービス設定

‧セキュリティ管理‧運用

‧ベンダーとの調整による不具合解消など

‧システム機能改善

‧不具合受付(ヘルプデスク)

‧トラブルシューティング(切り分け)

■キャリアや研修

‧入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。

年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。

‧自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。

■福利厚生

‧昼食‧夕食の食事代補助

‧社員食堂/売店/スポーツコート完備

‧女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位を取得

‧キャリア採用の定着率98%(3年間で入社した55名のうち、退職者は1名のみ)

‧有給休暇取得率100%、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度

■ホンダテクノフォートとは

‧Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。

‧モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼす

べての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。

‧車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。

自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。

■応募条件

‧ITインフラ業務の実務経験3年程度(業界不問)

下記経験をお持ちの方(参考)

1)運用‧構築、Security運用

2)サーバー構築‧維持運用、サービスの運用保守

3)AWS等クラウドサービス利用

4)LinuxOS構築‧設定実務

5)パッケージシステム製品の導入、運用保守

6)サーバー(ミドルウェア)管理、運用保守

7)ネットワーク構築経験、ユーザーサポート経験 AWSベンダー資格保

AWSベンダー資格‧LPIC等資格要保有者

想定年収:573万円〜788万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

■賞与:年2回(6.0ヶ月:2025年度)

‧役職別モデル年収 ※勤務評価、等級に応じて算出

‧部長級:1,217万円〜1,315万円

‧課長級:1,048万円〜1,174万円

‧係長級:825万円〜945万円

‧主任級:688万円〜802万円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

大型連休:GW‧夏季‧年末年始連休(各8〜10連休)

休暇∕年次有給休暇(初年度10日、最大保有40日)有給休暇取得率100%、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続2年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修、中堅社員研修、新任役職者研修、CATIA研修、自己啓発支援制度、スキルUP活動 (勉強会‧

技術調査活動)

書類選考 ∕ 適性検査(能力検査‧性格検査) ∕ マッチング面談 ∕ 面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり