【在宅可】データ戦略コンサルタント※マネージャー候補◆データを起点に経営課題を解決◇年休125日

〜営業責任なし‧デリバリー特化∕プライム案件約9割で上流から参画∕データを起点に戦略〜システム実装まで一気通貫で課題解決∕アジャイル型

で価値創出∕年休125日‧残業20h〜

■同社について

アクセンチュア戦略G出身、投資ファンド執行役員を歴任した代表が2024年に設立、データを起点に経営課題を読み解き、経営戦略や中期経営計画の

策定から、IT‧データ活用、システム実装まで一気通貫で携わることが可能。

受注案件の約6割がファンド経由、継続的に案件を獲得しやすい構造です

■業務詳細‧アプローチ

3〜4名のチームでプロジェクトを担当し、顧客データを活用した意思決定支援やデータ基盤構築をリードします。

【プロジェクト例】

◎企業:大手電力会社

◎概要:データ分析基盤に対するアセスメント及びグランドデザイン‧ロードマップの策定。

◎取組内容:

‧現状調査及びアセスメントの実施

‧抽出課題に対する具体的な改善案、ロードマップの策定

‧目指すべき姿+現状課題の解消を踏まえたグランドデザインの策定

◎成果:

‧現状改善に向けた施策とロードマップ

‧データ利活用グランドデザイン

‧具体改善施策

■働き方‧組織構成

‧現在57名在籍(平均年齢29.3歳)

‧ファーム出身者が上位者に多く、無理な案件受注はせず、適切な人員体制でプロジェクトを進めていく風土です。

‧年休125日、コアタイム無のフルフレックス制

‧案件によりリモート可で、利用頻度は週2〜3日程度(一部客先常駐案件有)

‧チームで案件を進行し負荷を分散するため、残業20〜30時間と18〜19時退勤者がほとんどです

■ポジションの特徴と魅力

‧デリバリー特化(営業責任なし):個人の案件獲得ノルマはなく、提供価値の最大化、プロジェクトの成功に100%集中できる環境です。

‧プレイングマネジメント:高い専門性を持つリーダー層も最前線で牽引し、自ら現場で直接的な価値提供を行います。

‧経営陣との直接議論(Mup会):定期的にマネージャー層と経営陣が半日かけて議論する場を設けています。差別化戦略から採用‧育成など、会社

のコアな意思決定に関与し事業成長を牽引できます。

■必須条件:コンサルティングファームもしくはSIerにて以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧BIツール(Tableau / Alteryx等)を用いたデータ分析‧可視化の実務経験

‧SQL、Python等を用いたデータ集計‧分析、またはデータ基盤(DWH/Lake)の構築経験

‧統計学や機械学習の知識を持ち、予測モデルの構築や効果検証を行った経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:1000万円〜1800万円

月額:833,333円〜1,500,000円

年額(基本給):7,035,996円〜13,598,964円

※固定残業手当は月、45時間0分、247,000円〜366,753円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月20h〜30h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限月額30,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:各種資格取得支援制度有

■選考フロー:

書類選考→面接2回

※選考フローは変更の可能性があります。

※カジュアル面談をご希望の方は担当キャリアアドバイザーにご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし