【KDDI基幹システムの企画を推進】社内SE◆業務要求定義‧ベンダー調整∕最上流工程

【KDDIの100を超える大規模システムの企画‧業務要求定義を担当∕事業会社の社内SEとして開発を推進∕最上流工程の専門性を高められるポジショ

ン】

※こんな方にお薦め

●システム企画や業務要求定義などの最上流工程に携わりたい

●大規模な基幹‧フロントシステムの企画を推進したい

●事業会社側で要求元とITベンダーをつなぐ役割を担いたい

●プロジェクト管理経験を活かして担当領域を広げたい

●将来は上流工程のエキスパートやマネジメントを目指したい

■業務内容

大手通信キャリアの事業を支える100を超える大規模システムを対象に、開発企画などの最上流工程を担当します。事業会社の社内SEという立場で、

開発対象となるシステムや必要機能を整理し、要求元と大手ITベンダーの間に立って開発プロジェクトを推進します。

<具体的な業務>

‧開発企画:開発対象となるシステムの選定

‧機能整理:業務上必要となる機能や開発内容の整理

‧業務要求定義:要求内容を整理し、業務要求定義を作成

‧関係者調整:要求元との要件‧仕様に関する調整

‧ベンダー調整:大手ITベンダーとの開発内容‧進行に関する調整

‧プロジェクト管理:開発プロジェクトの管理者として案件を推進

<担当システム‧案件例>

‧基幹系:財務会計、購買管理、顧客管理、契約管理、請求管理

‧フロント系:コールセンター、店舗向け業務システム

‧サービス系:電気‧IoT‧オンラインサービスのWeb‧スマートフォンアプリ開発

‧その他:プロダクトオーナー、スクラムマスター、KDDI社内システム運用

<入社後の流れ>

入社後は、これまでの知識や経験を活かせるポジションから担当します。小規模プロジェクトのマネジャーやリーダー経験からでも参画でき、システ

ム企画、業務要求定義、関係者調整などを通じて最上流工程の専門性を高めます。将来的には、上流工程のエキスパート、エンジニアのマネジメント

、サービス設計、全体の業務設計、社内研修講師などへ担当領域を広げられます。

■配属組織

東京都内のクライアント先にて、KDDI社員とアルティウスリンク社員を含む5名〜10名程度のチームで、事業会社の社内SEという立場からプロジェク

トへ参画します。

<システム企画‧要件定義の経験を活かし、KDDIの大規模システム開発を推進したい方を歓迎します!>

■必須条件:※以下いずれかの経験をお持ちの方

‧システム開発における企画経験

‧システム開発における要件定義経験

※基盤のクラウド移行などを扱うPMポジションでは、開発‧構築の知識よりもプロジェクト管理経験を重視します。

‧社内システム開発におけるプロジェクト管理経験

‧社内システム開発におけるPMO経験

‧クライアントとの調整経験

‧工数‧原価見積もりの作成経験

高等学校卒業以上

想定年収:610万円〜880万円

月給:388,800円〜562,800円

月額(基本給):388,800円〜562,800円

※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします

※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます

※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給

■賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり

■昇給:年2回(7月‧1月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業代は1分単位で支給

※案件により就業時間‧休憩時間が異なる場合有ります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、子育て休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇

※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 総合職のみ

定年:60歳 ※再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(社内研修‧e-learningアカウント貸出‧受験費用補助)

■選考フロー:

書類選考→1次(最終)面接→オファー面談(条件提示)

※書類選考通過後、性格診断テストのみ実施(選考要素なし)

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 1回

筆記試験: あり