【セールスエンジニア/導入支援】在宅可◆Fintech領域でBtoBプロダクト展開◆フレックス

年収650〜750万円 東京都千代田区 正社員

株式会社インフキュリオン

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募集要項

企業名株式会社インフキュリオン
職種その他IT
想定年収年収650〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F
年間休日120日

仕事内容

【決済×テクノロジーを軸に社会に新しい価値を生み出す事業開発企業】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

当社が提供する「Xard(エクサード)」の導入支援をお任せします。

Xardは、企業が自社ブランドのVisa‧JCBカードを低コストかつ迅速に発行できるプラットフォームです。カード発行から利用可否判定、履歴照会ま

での取引をAPI化し、シームレスなサービス連携を実現しています。

フィンテック企業や事業会社に対し、営業と連携して新規サービス実現に向けたプロジェクト推進や、Xardを活用したカードシステム構築の検討を担

っていただきます。

■具体的には:

‧顧客ニーズを踏まえ、Xardを活用した新規サービスの企画立案

‧導入に必要な情報整理、企画、説明資料‧仕様書の作成

‧顧客や外部パートナーと連携した導入プロジェクト支援

‧顧客と自社システム部門の橋渡しとして要件調整やQ&A対応を実施

‧セールス‧オペレーションチームと連携した円滑なプロジェクト推進

■組織について:

ビジネス開発部:部長1名‧マネージャー4名‧メンバー6名

エンジニアリング部:部長1名‧マネジャー4名‧メンバー34名

オペレーション部:部長1名‧マネジャー 1名‧メンバー 7名

プロダクト企画部:部長(兼任)‧マネージャー1名‧メンバー3名

※社員平均年齢:35.3歳

※2026年7月1日時点

■魅力‧得られる経験:

‧急成長中Fintech領域で、BtoBプロダクトの導入プロジェクトに挑戦できる

当社のプロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想‧システム/アプリ開発への要件の落とし込みか

ら実現まで携わることができます。

‧リモートワーク中心の働き方です

在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイ

ブリッドなワークスタイルを推奨しています。

チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれかの業務経験をお持ちの方

‧プリセールス∕セールスエンジニアとしての実務経験

‧ソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験

‧SIerでのシステム開発‧PM、システム導入コンサル経験

‧インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

歓迎する経験・スキル

‧金融‧決済システム、国際ブランド(Visa‧Mastercard‧JCBなど)の知見

‧ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験

‧SaaSビジネス領域への知見‧興味

給与

想定年収:650万円〜790万円

月給:434,000円〜527,000円

月額(基本給):320,329円〜389,138円

※固定残業手当は月、45時間0分、113,671円〜137,862円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル‧ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

‧賞与:年2回(4月‧10月)

‧給与改定:年1~2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる‧所定時間を超える労働あり‧コアタイムなし

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)

‧リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)

‧年末年始休暇(5日)

‧病気休暇(3日)

‧その他(慶弔休暇‧特別休暇 ‧育児∕介護休暇 等)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費実費支給

住宅手当:無 引越し費用補助※対象者規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧オンボーディング∕社内研修

‧書籍購入制度(毎月上限1万円)

‧資格取得∕維持支援制度※

‧UdemyBusiness講座受け放題※

‧セミナー参加費補助※

※対象者規定あり

選考について

■選考プロセス:書類提出⇒面接2〜3回⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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