【セキュリティエンジニア】大規模宇宙システム開発に関われる∕技術コンサルから開発まで担当#鎌倉

年収500〜800万円 神奈川県鎌倉市 正社員

三菱電機株式会社

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募集要項

企業名三菱電機株式会社
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県鎌倉市
年間休日126日

仕事内容

【総合電機業界で時価総額トップクラス∕トップクラスシェア製品を複数保有する総合電機メーカー∕休暇を取得しやすい環境】

■業務内容:

宇宙システムを構成するセキュリティ機器‧装置のデジタル回路設計(RTL設計)、ソフトウェア設計、SoC設計、宇宙システムのセキュリティ分析

をお任せします。

■業務詳細:

宇宙システムにおけるセキュリティに関する顧客からの相談に対する技術コンサルティングから、宇宙機を安全に利用するための運用設計、組込み機

器のハードウェアやアプリケーションの実装、文献や学会の技術調査、暗号関連の要素技術開発まで、セキュリティ技術課の業務は広範囲にわたりま

す。

求められる設計業務を単に遂行するだけではなく、組織が強化すべき技術や各エンジニアが取り組みたい技術を踏まえた目標設定を行い、一人ひとり

のスキルや習熟度、志向に可能な限り応じた業務を担当いただきます。また、同じ目標に向かって取り組むメンバーが業務をサポートします。

■業務の魅力:

‧携わる機会自体が限られる宇宙開発の分野において、保有する知識や技術を存分に発揮し、多くの仲間と連携しながら社会貢献度の高い大規模宇宙

システム開発を成し遂げることで、大きな達成感を得られます。

‧セキュリティ技術は進歩の速度が速く、特に宇宙システムを対象とした技術は今後さらに発展が期待される分野です。宇宙に関する専門知識が不足

している場合でも、情報収集力や論理的思考力、問題解決力を発揮することで早期に活躍できる機会が多くあります。

■使用言語、環境、ツール、資格等:

‧C∕C++、Java、HDL(Verilog、SystemVerilog)、Python等

‧Linux、Windows

■組織のミッション:

‧宇宙総合システム部

宇宙事業の総合システム開発および地上システム∕サブシステム開発‧維持に関するプロジェクト管理‧開発を担うとともに、画像ソリューション事

業および測位サービス事業の推進、プロジェクト管理‧開発‧運用維持を担当しています。

‧セキュリティ技術課

衛星システム‧地上システムにおける暗号‧情報セキュリティ技術の活用に関する開発‧設計‧分析‧技術支援を担当しています。

応募資格・必須要件

‧C∕C++を用いたソフトウェア設計(汎用機‧組込み問わず)又はHDLを用いた論理回路設計の経験を3年以上有する方

歓迎する経験・スキル

‧3種類以上の開発言語を習熟されている方

‧基板設計、EMC等のハードウェア設計技術を有する方

‧LinuxやITRON等のOSの挙動、TCP/IP通信の知識を有する方

‧開発の作業リーダー、サブリーダーを務め、開発を遂行した経験を有する方

‧システムにおけるセキュリティ対策について知見を有する方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜480,000円

月額(基本給):280,000円〜480,000円

※年齢‧経験‧スキル等に基づき、当社規定により決定します。

※詳細は選考を通じてお伝えします。

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:15〜14:45

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

■休憩時間:12:15〜13:00(所定)、8:30〜8:45/17:15〜17:30(残業時)

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20〜25日)

■特別休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

■産休‧育休制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有

家族手当:有 子供(22歳以下)15500円∕配偶者6000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有

退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定

※オンライン面接実施可

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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