【シニア活躍中】ITコンサルタント∕ご経験に合わせた活躍ポジション∕東証プライム上場/フレックス

【《東証プライム上場》大多数がプライム案件。経営戦略‧新規事業‧DX‧AI活用など戦略から実行まで一気通貫で支援。急成長組織だからこそ裁量

ある環境で組織づくりや早期昇格にも挑戦できます。】

■業務内容:配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします。

1経営コンサルティング

‧事業戦略∕営業戦略の策定に関する業務

‧上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務

‧営業戦略∕施策の実行(アライアンス先企業の選定∕提携に向けた交渉の実施)

‧KPIモニタリング∕ポートフォリオ見直し

‧クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等

2ITコンサルティング

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、

定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。

‧業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス∕ITコンサルティング

‧IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント

‧各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント

‧定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う

‧資料、ドキュメント作成

‧ベンダー管理、等

■プロジェクトテーマ

‧戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント

‧企業バリューアップ(ハンズオン型企業支援)

‧組織戦略策定、組織変革支援

■カルチャー:

‧成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可

能です。

‧社員の平均年齢は35歳、20代‧30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです。

■当社と他のコンサルティングファームとの違い:

‧プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる

‧成果/成功報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル

‧新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

<業界未経験歓迎!コンサル未経験歓迎!>

■必須要件:システム開発ないしインフラ構築の経験

‧コンサルティングファーム出身者

‧プロジェクトリーダー経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:650万円〜2000万円

月給:500,500円〜1,333,500円

月額(基本給):315,300円〜931,600円

その他固定手当/月:55,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、130,200円〜346,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※業績変動賞与

年収=基本給(月給×12ヶ月)+賞与(成果変動賞与0-4ヶ月分※等級による)

※年収は現年収に応じて、応相談

※その他固定手当:生涯設計手当(401K)全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます

■評価:年2回

■昇給:原則年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

標準労働時間:1日あたり8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始‧夏季休暇(3日間)‧入社時特別有休(4日間)‧結婚休暇‧子の結婚休暇‧配偶者の出産休暇‧弔事休暇‧産前∕産

後∕育児休暇‧妊婦特別休暇‧子の看護等休暇∕介護休暇‧レディース休暇

通勤手当:有 交通費支給(上限月3万円)

住宅手当:有 徒歩35分圏内∕月3万円※該当者には通勤手当なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:オンライン研修制度、スキルアップ支援制度(資格取得手当)、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会(

社内)、研修(外部)、書籍購入補助 他

■選考フロー:

書類選考→面接(数回)→オファー面談→内定

※応募から内定まで2週間〜4週間程度を想定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり