【赤坂∕リモート可】エンジニアリングマネージャー(部長候補)∕『@cosme』アプリ◆戦略立案など

〜国内最大級のコスメ‧美容の総合サイト「@cosme」などを展開∕@cosmeのモバイルアプリは月間1,000万人超のユーザー数〜

■業務内容:

@cosmeアプリ(iOS∕Android)を担うアプリ開発部全体の統括責任者として、部門の技術戦略‧組織戦略の策定と実行に責任を持っていただきます

。

◇部門統括‧組織戦略

‧アプリ開発部(iOSチーム3名、Androidチーム2名、バックエンドAPI1名+業務委託)全体の統括

‧部門の組織戦略‧人員計画の策定と実行(採用計画、体制設計、業務委託の活用方針を含む)

‧グループマネージャーの育成‧マネジメント、評価制度の運用

‧組織文化の醸成

◇プロダクトの技術戦略立案

‧プロダクトの技術戦略ロードマップの策定(レガシー基盤と最新技術〈Jetpack Compose、SwiftUI、Kotlin Multiplatform等〉の共生‧移行方針の

意思決定)

‧部門横断(iOS∕Android∕API)でのアーキテクチャ方針‧技術選定の判断

◇開発プロセスの改善

‧チーム内の課題を捉え、率先して改善サイクルを回す

‧コードレビュー文化‧品質担保体制の維持向上

◇事業‧経営との接続

‧事業責任者‧経営層との連携、開発部門としての戦略提案

‧企画‧デザイン‧データ部門など多様なステークホルダーとの合意形成と信頼関係の構築

■開発環境:

‧言語:Kotlin(Kotlin Multiplatform)、Swift

‧主要ライブラリ‧フレームワーク:Jetpack Compose、SwiftUI、RxSwift、Firebase、Combine等

‧ソースコード管理:GitHub

‧プロジェクト管理:JIRA

‧チャットツール:Slack

‧情報共有:Confluence

‧パフォーマンス計測:New Relic

‧その他:fastlane、GitHub Actions

■魅力:

◎注力領域の組織を任される経営に近いポジション

ネイティブアプリは当社の注力領域です。その開発部門の戦略‧組織‧技術のすべてに責任を持ち、事業成長に直結する意思決定を担えます。経営‧

事業責任者との距離が近く、開発部門の代表として提案できる立場です。

■必須条件:以下をすべて満たす方

‧KotlinによるAndroidアプリ開発の実務経験3年以上

‧自社プロダクトの開発およびグロースの経験5年以上(ゲームアプリ等の領域も可)

└技術選定‧アーキテクチャ設計‧プロダクトの技術戦略ロードマップの策定経験を含む

‧Google Playストアでアプリケーションを配信‧運用した経験(実務∕個人開発問わず)

‧複数の役割(職種‧機能)を持つ組織のマネジメント経験(組織戦略‧人員計画の策定経験など)

想定年収:800万円〜1200万円

月給:571,429円〜714,286円

月額(基本給):422,792円〜528,490円

※固定残業手当は月、45時間0分、148,637円〜185,796円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力‧スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。

※役職付けでのオファーの場合:管理監督者となり管理者深夜手当を支給いたします。

■昇給‧降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※管理監督者採用の場合は、労働時間‧休憩‧休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後∕育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休

暇、裁判員制度休暇など

通勤手当:有 実費精算(上限月5万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:

■選考フロー:

書類選考→面接3回→内定

1次:部長職2名

2次:本部長

最終:センター長‧CISO+人事(対面)

※SPI∕リファレンスチェックあり(最終選考前)

面接回数: 3回

筆記試験: あり