【京都】ネットワークエンジニア◆構築から設計へのステップアップが狙える/プライム案件多数

〜業界トップクラスの案件数∕2023年から始動した独自のステップアップ研修(Be-Pro研修)を中心に、『案件ありき』ではなく、『エンジニアの市

場価値向上ありき』の経営を推進∕透明性の高い評価制度〜

■業務内容:

大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/の構築をご経験‧ご希望に応じてご担当いただきます。大手ベンダー‧SIから、大手メーカー、

通信会社、学校、自治体、医療機関、金融機関等、幅広い業種‧分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

◆プロジェクト例...

1ネットワークの構築支援...お客様ネットワーク IPアドレス変更、通信機器刷新対応

※Cisco社製 ルータ、L2/L3スイッチ の構築‧設定変更経験、PaloAlto Networks / FortiGateなどのファイアウォールの構築‧設定変更経験をお持ちの

方を歓迎

2ロードバランサー構築支援...既存ロードバランサーの更改にあたり、ロードバランサーのPoC、評価、構築を実施

※ネットワーク/Proxyサーバの知見/構築経験をお持ちの方を歓迎

3メーカー系SI向けネットワーク構築支援...NW機器構築経験(Cisco)、クラウド環境構築(Azure、AWS、GCP等)

※設計‧顧客との折衝経験をお持ちの方を歓迎

■魅力ポイント:

【2023年に刷新された最新の評価制度】

グレードとポイントから昇給額を算出する定量的な評価制度となっており、規定等の詳細は社内WEB掲示板で公開されており、透明性と納得感が高い

ことも特徴です。昇給査定は年2回と、資格取得等の学習を含めて、評価がより早く給与に反映されるようになったため、成長を実感しやすい環境で

す。

【92%が工程UP‧単価UPを叶えている独自の『Be-Pro研修』】

目指すキャリアステップの方向性に応じたカリキュラムを、配属案件から離れて、2-3ヶ月間集中受講いただける選抜型の「現場のプロジェクトを意

識した研修」です。エントリーに営業許可は不要という特徴があります。実際、営業にとっては一定負担のかかる仕組みと言えますが、それ以上にエ

ンジニアの学習や成長機会を優先する体制となっています。研修後の92%が工程UP‧単価UPを叶えています。

‧ネットワークの構築半年以上、運用2年以上の実務経験をお持ちの方

‧ネットワーク機器の構築‧設定経験(特にCisco製品)

‧PaloAlto/FortiGate等のファイアウォールの構築‧設定経験

‧顧客‧ベンダー等との折衝経験

‧大規模案件の参画経験

‧論理構成を理解し、Configを作成できる方

想定年収:450万円〜600万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業時間10時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(土‧日)、祝日 ※配属後、配属先企業の勤務時間に従う。

年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り) 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

定例会(年2回)実施のため、土曜出勤あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給

家族手当:有 6,000〜27,000円

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う異動の場合、利用可

退職金制度:無 確定拠出年金有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後はOJT

■参考書などの書籍購入会社負担

■提携ITスクールにてIT講座

■IT資格取得支援制度

■選考フロー:1次面接(現場責任者‧人事)→内定

※面接は、自身のキャリアを考えた上での面談形式です。過去の求職者の方より、「面接での印象が大変良かった」「親身にな

っていただきアドバイスを頂けた」などの声を多数いただいております。場合によって2次面接を実施する場合がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり