【★ホテル業界経験者歓迎∕関東エリア限定】未経験インフラエンジニア◆1回面接◆日勤のみ可◆研修◎

〜ホテル業界で培った“おもてなし力”をIT業界で活かす × 未経験からエンジニアへ挑戦 × 充実研修で着実にキャリアアップ〜

●東証プライム上場グループの安定基盤のもと未経験からITエンジニアを目指せる環境

●毎年入社者の約8割が未経験入社。育成ノウハウが豊富で安心してスタート可能

●1〜2か月の研修+専任担当による継続フォローで着実に成長できる環境

●入社3年目を目安に設計‧構築など上流工程へのステップアップも可能

\こんな方にオススメ∕

‧ホテル業界で培った接客経験を活かし新しいキャリアに挑戦したい方

‧人と関わることが好きで、相手の困りごとを解決することにやりがいを感じる方

‧未経験から専門スキルを身につけ将来も安心できるキャリアを築きたい方

‧安定した環境で長期的に成長したい方

‧研修やサポート体制が整った会社でエンジニアデビューしたい方

■業務内容:

入社から約1〜2か月の研修後、大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。

スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築‧設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。

■インフラエンジニアとは

ITサービスを動かす土台を作る仕事です。

企業や組織のために、サーバーやネットワークなどの仕組みを設計‧運用します。利用者が安心してシステムを使えるよう、安定した環境を提供しま

す。

★ホテル業経験のある方が活躍しています!★

前職の「接遇力‧状況判断力‧調整力‧説明力‧正確な対応力」を活かしエンジニアとして活躍をされております!

■自社独自の研修制度

毎年ご入社者の8割ほどが未経験となっているため、研修に関する知識が豊富に蓄積されています!

‧難易度が選べる入社時研修

‧ご入社後は専任担当がつき、面談や相談が可能

‧上流工程へステップアップするための高度研修

‧同期との交流会もあり、馴染みやすい環境です!

■当社について:

設立:1999年設立

取引先企業様:900社以上

従業員数:5,800人(2025年6月時点)

当社は、エンジニアが安心して働ける‧学び続けられることを重視しています。IT業界‧メーカーを中心に、お客様も大手や有名企業様が多数となっ

ています。

★IT業界でキャリアをスタートしたい方★

未経験歓迎!オフィスワーク経験者も歓迎!

★ホテル業経験の方★

ホテル業界における「接遇力‧状況判断力‧調整力‧説明力‧正確な対応」がITインフラでのストレージ保守やazureサポートの

現場で活躍できます!

≪研修≫

【Essentials(基礎研修):CCNA∕LPIC(クラウド‧サーバー)∕社内SEコース】

▼先輩の8割以上が異業種出身

事務職、アパレル販売、携帯ショップ店員、美容師、飲食店スタッフ、百貨店販売員 等

想定年収:280万円〜450万円

月給:214,609円〜236,187円

月額(基本給):165,000円〜184,000円

その他固定手当/月:40,000円

※固定残業手当は月、6時間0分、9,609円〜12,187円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

通勤交通費‧転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円〜18,000円。

■月収例

基本給165,000円+その他固定手当40,000円+固定残業代9,609円+通勤手当10,000円+転勤区分手当18,000円=24,2609円

■年収例

410万円:28歳

470万円:30歳

510万円:32歳

※ご経験‧スキルによって変動致します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業平均月7h(配属先により前後します)

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

週休2日制(会社カレンダーによる)‧祝祭日‧ 夏季休暇‧年末年始休暇(年間休日122日程度) ‧慶弔休暇‧年次有給休暇(半日取

得可)‧産前産後休暇‧育児/介護休業‧生理休暇‧子の看護休暇 等

通勤手当:有

住宅手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身、家族、単身赴任用

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■資格手当制度

■キャリア相談制度

■キャリアアップ制度

■選考フロー:

書類選考→面接1回(事前アンケートあり)→内定

※選考回数は基本的に1回となりますが、場合によって前後する可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり