【社内SE】◇運用保守をメインでお任せ∕グロース上場企業∕転勤なし∕在宅勤務可能◇

年収450〜550万円 東京都江東区 正社員

プログレス‧テクノロジーズ株式会社

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募集要項

企業名プログレス‧テクノロジーズ株式会社
職種社内SE・情報システム
想定年収年収450〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒135-0064 東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
年間休日125日

仕事内容

〜最先端技術で製造業DX化を推進するソリューションコンサルティング企業∕年休125日∕週2回の在宅勤務も可能∕〜

■職務内容

当社の社内SEとして、社内システムの運用や保守といった業務を中心的にお任せいたします。

<具体的な業務内容>

‧PCのキッティングや社内情報資産の管理

‧アカウント管理

‧ネットワークの管理並びに監視

‧サーバー管理やセキュリティ対応 等

現在当社では営業、人事、労務、経理各部門でそれぞれシステムを使っており、今後はシステム統合やIT体制の強化をさらに推進していく必要性を見

出しています。

今後ご入社いただく方には社内システムのリプレイスに向けたサポートや活躍にも期待しています。

■組織構成

配属先となる情報システム部には課長1名、メンバー3名(30代男性1名∕20代女性2名)が在籍しています。

現在は課長が中心となって社内システムの強化や情報セキュリティ整備などのプロジェクトを進めています。

中途入社者の中心的かつ活躍している組織となります。

■就業環境

年間休日125日かつ完全週休2日制(土日祝)、有給消化率は8割以上としっかりプライベートの時間も確保いただける環境です。

勤務体制として、毎月6割出社4割在宅といった仕組みになっており毎週平均2回の在宅勤務が可能となっています。

■当社について

当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルを保有しています。

製造業に対する課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー‧システムズ社のプラチナパートナーに認定されており、設計開発

ツールの導入からその定着、プロセス改善に至るまでを当社のみで担えることが最大の強みであり、日本でも唯一のモデルとなります。

応募資格・必須要件

■必須条件:〜SES等の顧客常駐のご経験がある方も歓迎です〜

以下、いずれかのご経験がある方

‧ITサポートやヘルプデスクのご経験がある方

‧ネットワークの保守運用経験がある方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜580万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

■月給は、年齢、スキルにより優遇

■昇給∕年1回、賞与∕年2回

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制

土日‧祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:無 特記事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:エンジニアへの研修に参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度があります。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→二次面接(現場役職者)→最終面接(役員)→内定

※面接回数は変更になる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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