【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
ウォッチニアングループ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ウォッチニアングループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング5F |
| 年間休日 | 123日 |
□■業界トップクラスのシェアを確立中の事業会社∕上場準備中の成長企業∕ゆくゆくは上流工程に挑戦可!DX推進中∕残業20H以内∕福利厚生充実
■□
■業務内容
ハイブランドリユース事業を展開するウォッチニアングループの持株会社である当社にて、社内SEをお任せします。
システム部の業務拡大に伴い、将来の中核を担うIT人材を募集します。
IT環境の運用‧保守を中心に、社内システムやクラウド環境の管理‧改善をお任せします。まずはメンターとなる社員からの引継ぎやOJTを実施しま
す。
ゆくゆくは、主体的にシステム部業務全体を把握し、全社システムの改善業務や、次世代リーダーとしてシステム部をまとめていただくことを期待し
ております。
<雇い入れ直後>
‧既存システムの軽微な改修、不具合調査、原因究明
‧社内利用PCや各種アカウントの管理
‧IT環境全般の整備‧運用
<ゆくゆくお任せする業務>
‧次期基幹システムの導入検討や企画
‧リーダー業務
■組織構成
システム部 / IT統制担当者1名(男性)、 担当者1名(男性)
■社風
‧「会社を一緒につくっている」実感
年々成長を続ける当社は、さらなる事業拡大に向けて、今まさに株式上場を見据えた体制強化を進めています。制度や働く環境が日々より良く進化し
ている「変革期」の今だからこそ、決められた枠組みにとらわれず、共に会社を創り上げていく仲間を募集しています。
‧トップダウンとボトムアップの両立
業界経験が豊富で求心力のある経営陣が強力に事業をリードする一方で、当社では社員一人ひとりの意見も大切にし、若手も積極的に抜擢しています
。全社プロジェクトへの若手の登用、1on1でのヒアリング、定期的なアンケートなどを通じて現場の改善を行っており、実際に社員の声から生まれた
制度も多数存在します。「前例がないから」と挑戦を否定されることは決してありません。
‧サポートしあえる文化
温かく面倒見の良い社員が多いのが当社の特徴です。困ったことがあればいつでも気兼ねなく相談できる安心の環境です。
■事業内容
‧循環型のビジネスモデルのため事業の安定性も高く、今後もより一層の成長を見込んでいるため、腰を据えた、長期的な勤務が可能です。
◆必須条件:以下いずれかのご経験
‧社内SE経験
‧システム会社でのSE経験(SI、SES等業態不問)
◆歓迎:
‧小売業システムの運用‧保守経験
‧社内ネットワーク運用‧保守経験
大学卒業以上
想定年収:470万円〜620万円
月給:342,277円〜481,898円
月額(基本給):296,346円〜417,231円
※固定残業手当は月、20時間0分、45,931円〜64,667円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:あり
■賞与年2回支給
5月:固定賞与
11月:固定賞与+業績連動賞与
■管理職手当
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■夏季休暇2日、冬期休暇(暦による)
■慶弔休暇
■産前‧産後休暇
■育児休暇
通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:65歳
教育制度/資格補助:■OJT研修
■入社時研修
■Eラーニング
■選考フロー:書類選考⇒1次面接(WEB)⇒最終面接(WEB)⇒内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
パーソルホールディングス株式会社
【新宿】社内SE(部長候補)◇ISMS取得主導‧IT推進∕教育×会計事業∕CTO直下∕1000万円〜
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
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