【栄:中日ビル直結】社内SE(情報セキュリティ担当)◆EDR‧SOC経験を全社防御◆年休121日

★情報セキュリティ業務が約80%

PC管理やインフラ保守だけでなく、脆弱性対応、EDR‧SOC運用、インシデント対応など、情報セキュリティの実務を中心に担当できます。

★全社のセキュリティ運用を改善できる

日々の運用に加え、セキュリティポリシーや対応フローの見直し、リスク評価、再発防止策の実施まで幅広く関われます。

★2名体制で安全なIT環境を支えられる

新規施策など「攻め」の領域を担当する社員と連携し、既存環境の安定運用とリスク低減を推進します。

■採用背景

今回入社する方には、既存のサーバー‧ネットワーク環境やセキュリティ対策の状況を把握し、安定運用とリスク低減を進める「守り」の領域を中心

にお任せします。

■組織構成

情報セキュリティ領域は、今回入社する方を含む2名体制です。

今回入社する方には、既存環境の維持‧運用やリスク対応など「守り」の領域を中心にお任せします。

■業務内容

業務比率は、情報セキュリティ約80%、インフラ‧PC管理約20%です。

◎情報セキュリティ:約80%

‧セキュリティポリシー‧ガイドラインの策定、改定、運用

‧脆弱性情報の収集、リスク評価、改善策の実施

‧EDR‧SOCの運用、アラートの確認‧分析

‧インシデントの調査、初動対応、再発防止

‧社員向けセキュリティ教育の企画‧実施

‧ISMS、ISO27001、プライバシーマーク等の運用対応

◎インフラ‧PC管理:約20%

‧Linux‧Windowsサーバーの運用、障害対応

‧ネットワーク、VPN、Wi-Fiの管理

‧PC‧周辺機器の管理、入れ替え対応

‧電話‧ネットワーク回線、ビルセキュリティの管理

‧東京‧福岡拠点のIT環境に関する対応

■入社後の進め方

入社後3か月程度は、既存資料や関係者へのヒアリングを通じて、サーバー、ネットワーク、社内システムの構成や運用状況を把握します。その後は

、経験を活かしてセキュリティ運用の改善やリスク対応を主体的に進めていただきます。

※休日対応は年間5回以下、東京‧福岡への出張は半年に1回程度です。

■必須条件:

‧サーバー(Linux または Windows)の構築‧運用経験(3年以上)

‧クラウド環境(AWS、GCP、Azure等)を活用したインフラ運用経験

‧社内情報セキュリティ対策の実務経験(ポリシー策定、EDR導入、脆弱性対応など)

‧ネットワーク(TCP/IP、VPN、ファイアウォール等)に関する基本知識および設定経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜500万円

月給:300,000円〜350,000円

月額(基本給):300,000円〜350,000円

※経験‧スキルを考慮の上決定します。

■昇給:年1回(昇格年2回)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇‧GW‧夏季休暇それぞれ10日前後、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前‧産後‧育児休暇(取得実績あり)

※半日有給休暇取得可

通勤手当:有 月50,000円を上限に支給

住宅手当:有 月25,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 在籍3年以上の方対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■スキルアップ研修

■通信教育補助制度(受講費の30〜70%程度補助)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)‧適性検査→2次最終面接(所属長)→内定

※内容や回数は状況によって変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり