【原則フルリモート】プロダクトエンジニア(メンバー)◆理系新卒採用支援サービス◆年間休日125日

年収550〜700万円 東京都千代田区 正社員

株式会社テックオーシャン

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募集要項

企業名株式会社テックオーシャン
職種その他IT
想定年収年収550〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル3F
年間休日125日

仕事内容

【業務内容】

入社後は、まずはエンジニアとしてプロダクト開発に入っていただきます。そのうえで、ご経験や得意な領域に合わせて、要件整理やプロジェクト推

進にも関わっていただく想定です。

‧Go∕TypeScriptを用いたWebアプリケーションの設計‧開発‧運用

‧PdMやデザイナーとの要件整理‧仕様検討

‧開発タスクの整理、優先順位付け、進捗‧課題管理

‧中長期のプロダクト成長を見据えた設計‧改善

‧外部パートナーとの連携‧進行管理

すべてを最初からお任せするわけではありません。

まずは開発を通じてプロダクトやチームについて理解していただき、その後、要件整理やプロジェクトマネジメントなど、徐々に担当範囲を広げてい

ただきたいと考えています。

【今、このポジションにジョインする魅力】

‧PM∕PLを「やってみたい」で終わらせず、実際に経験できる

今回のポジションで特に提供したいのが、プロジェクトを自分で動かす経験です。エンジニアとして数年経験すると、「次はPMやPLをやってみたい

」と思っても、組織の役割が固定されていてなかなか任せてもらえないことがあります。

テックオーシャンでは、PM経験の有無だけで判断するのではなく、本人の志向や現在のスキルを見ながら、実際のプロジェクトで少しずつ役割をお

任せしていきます。技術から離れてPMになるのではなく、自分でも開発できることを強みにしながら、プロジェクトを動かせるエンジニアを目指せ

る環境です。

‧ビジネスと直接話しながらプロダクトをつくれる

PdMや事業責任者との距離が近いため、「決まった仕様が開発チームに降りてくる」という開発の仕方ではありません。

何を作るのか、なぜ必要なのか、技術的にどう実現するのが良いのか。ビジネスとエンジニアが一緒に考えながら開発を進めています。エンジニアか

ら「この方法の方が良いのでは」と提案することも歓迎しています。

【プロダクトについて】

‧TECH OFFER

理系学生と企業をつなぐオファー型の就活サービスです。

‧TECH PORTAL

企業と学生が就職活動のタイミングだけで出会うのではなく、より早い段階から接点を持ち、学生のキャリア形成を支援していくための新しいサービ

スです。

応募資格・必須要件

■必須

‧Webアプリケーションの開発実務経験(目安3年∕言語不問)

‧コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム‧OS‧ネットワーク など)

‧今後、PM∕PLなどプロジェクトを動かす役割にも挑戦したい方

‧実装だけでなく、要件整理やプロジェクト推進にも関わっていきたい方

歓迎する経験・スキル

‧テックリードやチームリーダーの経験

‧PdMやデザイナーと要件整理や仕様策定を行った経験

‧アーキテクチャ設計や技術選定に携わった経験

‧生成AI∕LLMを活用した開発フローの改善経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜700万円

月給:378,425円〜479,525円

月額(基本給):327,500円〜415,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、50,925円〜64,525円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

ご経験‧能力を考慮の上、決定致します。

■賞与年2回(7月∕12月):業績連動型

■昇給年2回(7月∕12月)

■特別手当:入社初年度に設定する場合あり

※当社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇∕慶弔休暇∕産休‧育休∕産前‧産後休暇∕介護休暇∕母子健康管理のための休暇∕子の看護休暇∕入社時付与休

暇3日∕特別休暇∕生理休暇∕リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限3万円

住宅手当:有 近隣手当(距離に応じて別途条件有)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■Schoo利用

■書籍購入制度

選考について

■選考フロー:

(1)書類選考+適性検査2種

(2)一次面接+コーディングテスト

(3)二次面接

(4)最終面接

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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