【社内SE】アプリケーションアーキテクト◆プライム上場◆年収850万円〜◆中目黒∕在宅可

〜「障がいのない社会をつくる」企業〜

■募集背景:

‧事業DX部アプリケーションアーキテクトグループでは、社内のアプリレイヤーを中心にコードのバージョン管理とルール策定、データ連携基盤の構

築、CI∕CDの実現とテンプレート化などを推進しています。

‧今回、会社の規模拡大‧事業拡大に伴い、新しい仲間をお迎えしたいと考えています。

■業務内容:

◇データ連携基盤の構築

‧システム間連携の課題解決

‧AWSエコシステムの活用

‧インフラグループとの連携

◇コードのバージョン管理とルール策定

‧ソースコード管理最適化

‧プロジェクトにおけるバージョン管理と標準化

‧運用ルールの策定

◇CI∕CDの実現とテンプレート化

‧デプロイメントの自動化

‧品質のバラつき防止

‧開発の共通基盤整備

■技術環境:

フロントエンド∕UI:AppSheet、Googleスプレッドシート

開発‧自動化:Google Apps Script(GAS)、Gemini(生成AI)

バックエンド∕インフラ:AWS(Lambda、API Gateway、RDS)、GCP

データ基盤:BigQuery、SQL

コミュニケーション∕管理:GitHub、Slack、Docker

■中途社員の入社理由:

‧社員の想いの強さや良い人が多いといったところで、一緒に働きたいと感じた

‧店舗事業を軸に、世界で見ても貴重な資産やデータがあることから、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた

‧自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった

‧今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した

‧SQLを用いたデータベース操作‧設計スキル

‧GAS、AppSheet等を用いた実務レベルのツール開発経験

‧事業部門やエンドユーザと直接コミュニケーションを取り、業務の可視化、業務改善の計画策定をした経験(導入‧定着‧サ

ポートのご経験があれば尚可)

‧AWS(Lambda、API Gateway、RDS)、GCPを用いたバックエンド開発経験

‧GeminiやGitHub Copilotなどを活用して、業務分析、作業効率化、開発効率化を推進した経験

想定年収:850万円〜1200万円

月給:590,000円〜800,000円

月額(基本給):511,200円〜693,200円

※固定残業手当は月、20時間0分、78,800円〜106,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(5月‧11月)

■評価‧昇給:半期毎に実施

※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3(1,420,000円〜2,400,000円)の場合を基準とする

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※裁量労働制の勤務形態に同意の方は裁量労働制、その他の方はフレックス制(フルフレックス)が適用。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、長期連続休暇(5日以上可)

通勤手当:有 上限:月5万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)

教育制度/資格補助:■OJT、入社時研修

■選考フロー:

書類選考→面接3〜4回→内定

※個人によって選考回数は増減する可能性あり

面接回数: 3回

筆記試験: なし