【社内SE】コーポレートエンジニア◆バックオフィス業務DX◆プライム上場◆年収850万円〜◆中目黒

〜「障がいのない社会をつくる」企業∕社内のバックオフィス業務の全域をIT推進〜

■募集背景:

‧コーポレートIT部アプリケーショングループでは、採用、人事、労務、給与、経理、財務、法務、総務、拠点開発、ITヘルプデスク、監査など社内

のバックオフィス業務の全域をITの力で繋いでいます。

‧今回、会社の規模拡大‧事業拡大に伴い、新しい仲間をお迎えしたいと考えています。

■業務詳細:

◇バックオフィス業務向けのDX‧業務基盤構築

‧バックオフィス業務のDX

└横断的なデータ連携、マスタ統合など、バックオフィス業務を俯瞰的に捉えた業務設計を行い、効率的な業務フローの実現を推進します。

‧全社従業員のノンコア業務の削減

└各事業部の担当者から、全社バックオフィスへとつながる課題を直接ヒアリングし、要件定義から実装、リリース後の改善までをハイスピードで回

します。

‧SaaS製品の活用

└LITALICOの制度を効率的に品質高く実現するため、SaaS製品を深く理解し、制度実現のための施策を推進します。

(具体的には、SaaS製品の選定‧調達‧導入やリプレイス‧実装‧定着‧他システム連携など行います。)

‧バックオフィス業務をつなぐ「ビジネスプロセスとUI」をセットで構築:

└SaaS製品同士の連携や、SaaS製品利用をサポートする機能を開発し、入力‧管理の効率化、品質向上を実現します。

(具体的には、GoogleCloud、GAS、AppSheet、Googleスプレッドシートの活用が多い状況です)

(既存の仕組みの見直しを進め、AIエージェントを使った効率化も積極的に選択していきます)

‧クラウド‧AIを活用した仕組み作り

└生成AI(Gemini)の組み込み:業務自動化やデータ要約など、Geminiを活用した次世代の業務効率化ツールの開発。

‧データ基盤の活用

└GoogleCloud(BigQueryなど)を用いたデータ連携やレポーティング体制の構築。

‧最適なソリューションの選定

└既存ツールの活用だけでなく、課題解決に最適であれば新たなローコード‧ノーコード製品の導入検討も積極的に進めていただきます。

‧SQLを用いたデータベース操作‧設計スキル

‧GAS、AppSheet等を用いた実務レベルのツール開発経験

‧事業部門やエンドユーザと直接コミュニケーションを取り、業務の可視化、業務改善の計画策定をした経験(導入‧定着‧サ

ポートのご経験があれば尚可)

‧AWS(Lambda、API Gateway、RDS)、GCPを用いたバックエンド開発経験

‧GeminiやGitHub Copilotなどを活用して、業務分析、作業効率化、開発効率化を推進した経験

想定年収:850万円〜1200万円

月給:590,000円〜800,000円

月額(基本給):511,200円〜693,200円

※固定残業手当は月、20時間0分、78,800円〜106,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(5月‧11月)

■評価‧昇給:半期毎に実施

※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3(1,420,000円〜2,400,000円)の場合を基準とする

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※裁量労働制の勤務形態に同意の方は裁量労働制、その他の方はフレックス制(フルフレックス)が適用。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、長期連続休暇(5日以上可)

通勤手当:有 上限:月5万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)

教育制度/資格補助:■OJT、入社時研修

■選考フロー:

書類選考→面接3〜4回→内定

※個人によって選考回数は増減する可能性あり

面接回数: 3回

筆記試験: なし