【東京∕社内SE】事業成長を支えるIT企画‧システム開発担当※新設部署◆総合配管機材商社◆在宅可

年収450〜750万円 東京都中央区 正社員

イシグロ株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名イシグロ株式会社
職種社内SE・情報システム
想定年収年収450〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-5-8KDX八丁堀ビル
年間休日126日

仕事内容

〜新設IT開発課の立上げメンバー∕IT企画からシステム開発まで一気通貫∕慣れたら在宅勤務可‧年休126日∕最新SAP環境を活用し全社DXを推進す

る社内SE募集〜

■業務内容

2026年9月21日に全社ITツールの企画、開発を目的としてIT開発課を新設します。新設部署の初期メンバー(現在3名∕新規1名)として、事業の成長

を支えるシステム構築‧運用および業務改善を推進していただきます。

■業務詳細

‧基幹システム(SAP)周辺開発‧連携:

SAP S/4HANA Public Editionと自社ツール‧周辺システムとのデータ連携基盤の構築‧運用

‧データベース‧業務ツール開発:

SQL Serverを活用した社内向けデータ連携機能、管理ツール、ダッシュボード等の設計‧開発

‧B2Bデータ連携(EDI):

得意先および仕入先とのEDIシステムの設計‧構築‧保守‧運用

‧IT企画‧業務改善推進:

各事業部門からのニーズヒアリング、業務フローの整理、ITを活用した解決策の企画‧提案

■就業環境

入社後当面の間は本社に出社頂きプロジェクトの状況等をキャッチアップ頂くことになりますが、その後はリモート勤務業務も可能となります。

※システム導入作業や、メンテナンス作業で土日出勤、夜間作業が発生する場合があります。(年数回程度)

‧在宅勤務

‧オフィスカジュアル

‧育休推進(女性男性問わず取得推奨しております)

■当社の特徴‧魅力

管材業界で国内シェアトップクラスの創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調

。「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。

◎10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業

◎取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎

‧基本情報技術者試験レベルの知識をお持ちの方(※資格保有者歓迎)

‧SAP(特にS/4HANA Public Edition / Cloud)の導入‧運用‧連携システムの開発経験

‧EDI(電子データ交換)の開発‧運用経験

応募資格・必須要件

■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方:

‧SQL Server等を用いたデータベース設計‧開発の実務経験(目安:1年以上)

‧システム開発(言語問わず)または社内SEとしての実務経験

‧業務プロセスの改善や業務効率化に意欲的に取り組める方

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜750万円

月給:275,000円〜470,000円

月額(基本給):255,000円〜387,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、20,000円〜83,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

※上記はあくまで想定年収であり、ご経験∕スキルを鑑みて最終的に決定いたします。

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

総所定労働時間:159時間21分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

※システム導入作業や、メンテナンス作業で夜間作業が発生する場合があります。(年数回程度)

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇

※システム導入作業や、メンテナンス作業で土日出勤が発生する場合があります。(年数回程度)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 新築独身寮あり(社内規定による)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳 再雇用制度あり(上限70歳)

教育制度/資格補助:各種研修制度‧教育制度あり。

■階層別研修

■取引先メーカーによる商品説明会

■若手社員勉強会

■外部講師による部課長研修制度

■通信教育(費用は会社が負担します)

選考について

書類選考→web適性検査、面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都の社内SE・情報システム求人を見る

年収450〜750万円 応募する