【次のキャリアが見つかる】エンジニアオープンポジション(開発‧PM‧品質管理‧PMO)|プライム9割

□■金融×IT領域オープンポジション∕将来的にPMO‧コンサルタントへのキャリア形成も可能!∕プライム案件9割!金融開発×Javaに集中できる

環境で、あなたの市場価値を最大化できる■□

䎺「このまま開発を続けるべきか、それとも次のキャリアへ進むべきか。」そんな想いをお持ちの方へ。

当社は、大手証券会社のプロジェクトを支える、金融×ITのプロフェッショナル集団。当社が手掛ける案件の約9割はプライム案件で、誰もが知る大

手企業のシステム開発やプロジェクト推進に携わりながら、金融業界の専門知識と高度なITスキルを身につけ、市場価値を高めることができます。

■本ポジションについて

当社の魅力は、単なる「エンジニア採用」ではなく、一人ひとりのキャリア志向を大切にしていること。

その為今回、これまでのご経験や今後実現したいキャリアをお伺いしながら、選考を通じて最適なポジションを一緒に決めていくオープンポジション

を募集します。

「開発経験を活かしてPMを目指したい」「技術力をさらに磨きたい」「品質改善やプロジェクト推進にも挑戦してみたい」そんな想いをぜひ聞かせ

てください。あなたの強みや志向に合わせて、最適な活躍フィールドをご提案します。

■想定されるポジション

1開発エンジニア

‧金融×Javaを中心とした業務システム開発

‧設計‧開発‧テスト‧リリース

2PM‧PL候補

‧プロジェクト推進

‧顧客折衝

‧要件定義

‧ベンダーコントロール

‧メンバーマネジメント

3品質管理‧品質保証

‧テスト計画策定

‧品質分析

‧品質改善提案

‧開発プロセス改善

‧レビュー推進

■キャリアパス

当社は今年8月よりキャリアチェンジ制度を導入し、一人ひとりの挑戦を後押しする環境を整えています。

開発経験を土台として、PM∕PL、品質管理、マネジメント、その他管理部門など多彩なキャリア形成が可能です。

将来的にはグループ会社である株式会社オーシャン‧コンサルティングで、PMOとして大規模プロジェクトの推進を担うキャリアも描くことも◎

■開発環境

‧チーム:ビジネスパートナーを含む全10人程度

‧開発言語:java、C#、C++、Python

‧管理ツール:Backlog、redmine、JIRA

<金融未経験OK>スキルを身に着け市場価値が上がるエンジニアオープンポジション

■必須条件

‧javaでの開発経験3年以上

‧設計工程からリリースまでの経験をお持ちの方

■金融未経験でもOKです◎

未経験の方は金融基礎研修で金融の基礎を作っていただきます(先輩社員と3時間×3日間実施)。

それ以外にも、グループ共通の教育システムや勉強会、外部研修などを活用し学べる環境です!

想定年収:550万円〜750万円

月額:278,500円〜379,675円

年額(基本給):3,144,000円〜4,287,600円

※固定残業手当は月、40時間0分、82,000円〜111,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■年俸制:年俸額を16で割った金額を月々支給。残りを6月と12月に支給。(昇給年1回、決算賞与1月)

■モデル年収:

(1)開発経験5年程度+リーダー経験有:年収700万円〜

(2)開発経験10年程度+リーダー経験有+金融知識有:年収1000万円〜

※金融に関する資格や知識があれば年収UP

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

就業時間はお客様先にて変動がございます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日祝)、GW(暦どおり)、夏季休暇(期間中3日間)、年末年始休暇(約1週間)、慶弔休暇

※有給付与タイミングは入社後1か月後

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:金融知識が無くても、社内の金融基礎研修でイチから知識を習得できます。資格支援制度や書籍購入‧外部

研修受講補助や、定期的な勉強会、独自教育システムでスキルアップできる環境があります。

■選考フロー

‧書類選考→1次面接→適性検査(Web受検)→最終面接

※面接回数、面接官は場合によって変動がございます。

※書類選考ではなく面接を通して人柄で判断することが多いです!

面接回数: 2回

筆記試験: あり