【横浜∕自社開発∕週3日在宅】システムエンジニア<PL>◆不動産クラウドSaaS∕フレックス∕転勤無

年収500〜700万円 神奈川県横浜市 正社員

株式会社パラダイム‧システムズ

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募集要項

企業名株式会社パラダイム‧システムズ
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町3-8-8関内ファーストビル5F
年間休日126日

仕事内容

【大手不動産‧ビル管理企業向け不動産クラウドSaaSサービス/最上流から参画可能/企画‧要件定義‧開発等幅広く携わっていただきます/SIer出身者

多数活躍/在宅勤務◎残業20時間以内】

■概要

‧当社は不動産‧金融‧公共分野のお客様に向けたシステム開発を手掛けています。今回ご参画いただくのは、不動産管理クラウドサービス(SaaS)

の開発プロジェクトです。

■ミッション

‧開発実務だけでなく、顧客との要件定義やチーム運営を担う次世代リーダーとしての活躍を期待しています。

■職務内容

‧入社後は既存システムや業務知識の理解を深めるため、開発‧保守業務からスタートしていただきます。

‧その後は要件定義や基本設計など上流工程へ業務範囲を広げ、2,3名規模の案件リーダーとして、ご自身も手を動かしつつプロジェクト推進をお任せ

します。

◇顧客との要件ヒアリング、要件定義

◇基本設計、詳細設計、レビュー

◇開発、テスト、保守運用

◇進捗、品質、課題管理

◇若手エンジニアの指導、育成

◇PMとの連携による複数案件推進

※主な開発環境はJavaを中心としたWebシステムです。Spring、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、AWS、Docker、各種RDBなど幅広い技術

を活用しています。

▽主な開発環境▽

言語:Java、JavaScript、TypeScript、C#、Go、Python、C/C++ 等

フレームワーク:Spring、React、Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、echo、Django

開発環境:Linux、AWS、Docker、GitLab、SQL(Oracle‧MySQL‧MariaDB‧PostgreSQL)

■就業環境:

‧配属先のシステム開発2部は20〜50代の8名で構成されています。グループ横断で案件に関わることも多く、連携の取りやすい社風です。

‧週2回出社の在宅勤務体制をとっており、出勤時の服装は自由です。本番リリースや一部保守作業を除き、完全に自社内で開発を行っているため腰

を据えて働くことができます。

応募資格・必須要件

‧システム開発経験(Java)

‧リーダー経験と育成経験

歓迎する経験・スキル

‧PL∕PM経験など、即戦力としてチームを牽引できる方

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:343,000円〜406,000円

月額(基本給):343,000円〜406,000円

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

※各回標準2か月分程度支給

(2025年12月支給実績:平均2.7か月分)

※入社半年内は原則賞与支給なし、

入社1年内は賞与内の個人業績査定部分に補正あり

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月15〜20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇(入社日時点で入社日に応じて付与(0日〜10日)、以降毎年7/1に付与(入社次年度14日付与))、

年末年始休暇(12/28〜1/4)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円、在宅勤務期間中は実費精算

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:首都圏デジタル産業健康保険組合

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 退職金制度の一部として確定拠出年金の加入あり

定年:60歳 65歳までの雇用延長あり

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(学習費用補助∕手当支給)

■資格手当:ITパスポート3千円、基本情報技術者5千円、

応用情報技術者8千円、簿記3級3千円など

選考について

(1)書類選考

(2)技術部門面接

(3)適正検査、筆記試験 #(4)の役員面接までにご自宅で受検/受験

(4)役員面接

※技術部門面接はご希望に応じてWeb面談が可能です(役員面接は来社必須となります)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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