【新橋】DX推進(AI活用)担当マネージャー◇東証プライム上場※基本在宅可∕年収1100万円〜

〜全社としてDX推進に注力∕現場に近い視点で仕事ができる◎就業環境各種手当が整っており長期就業◎〜

■業務内容:

本ポジションでは、データ‧AI活用基盤の構築‧運用を主にご担当いただきます。当社のDX推進に貢献できる基盤を目指し、社内外の関係者と丁寧に

コミュニケーションしながら期待する効果を実現できる方を歓迎します。

具体的な業務内容は以下の通りです。

‧BIツール/AIエージェント設計‧実装

‧データのAI-Ready化推進(メタデータ整備)

‧データ/AI基盤開発

‧データ/AI基盤運用

‧データ/AIガバナンス推進、ガイドライン整備

‧プロジェクト管理、委託先管理など

※"担当マネージャー"の職務等級区分は管理職社員です。

■採用背景:

当社はDXの推進が会社の企業価値向上に直結するという考えのもと、DX推進方針において「3つの目的と戦略」を掲げ、ロードマップに従い計画的

に取り組んでいます。本計画のもと、DX推進部では主に1各部門におけるDX施策の推進支援、2DX人材育成、3データ‧AI活用基盤の構築‧運用に

取り組んでおります。

今回の募集では3データ‧AI活用基盤の構築‧運用をリードいただける人材を募集いたします

■就業環境

‧在宅勤務を基本としている従業員が多く(24名中15名)、個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。

‧有給休暇平均取得日数は月1.2日

■組織構成:

DX推進部は24名、配属予定のスマートイノベーショングループは14名で構成されております。20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上‧年下関

係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。

■キャリアパス:

数年後にはグループリーダーへ昇格し組織マネジメントも期待されます。また、変化の速いIT、デジタルの領域では組織の役割、業務も変化していく

ことも想定され、適性を見ながらその状況に応じて役割が変化していきます。

■当社の魅力

1950年創業の住友グループ源流企業となります。プライム上場の事業安定性が高い優良企業となります。鉱山開発‧金属精錬‧電子材料等の多岐にわ

たる事業分野を持つことで、特定市場や産業の変動に対するリスクを分散しています。近年は電子材料と電池材料の需要も拡大し将来的にも安定が見

込める企業です。

■必須条件:

‧PMやPL等の立場から、データ活用とAI活用を支える共通基盤を設計‧構築されてきた経験のある方(3年以上)

大学卒業以上

想定年収:1100万円〜1400万円

月給:550,000円〜600,000円

月額(基本給):550,000円〜600,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■賞与:年2回

■昇給:年1回

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

時間外労働:無

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■日‧土曜、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク等

※詳細は勤務地カレンダーに準拠

■有給休暇:

※付与日数は入社月により変動

※時間単位‧半日単位での取得や積立年休の制度あり

通勤手当:有 当社規定により、定期券代支給

住宅手当:有 持ち家の場合、非社宅補給金支給

家族手当:有 家族手当あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 全国各事業所に完備

退職金制度:有 退職金および確定給付型年金、確定拠出型年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJTプログラム、階層別研修、部門別専門教育、国内海外研修(大学院‧官公庁‧他企業‧研修所)、英会

話講座、各種資格取得援助制度、通信教育費用援助制度 他

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり