【オープンポジション】デロイトトーマツグループのコーポレート業務担当(IT/HR/経理/法務)

年収450〜1200万円 東京都千代田区 正社員

デロイトトーマツグループ合同会社

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募集要項

企業名デロイトトーマツグループ合同会社
職種社内SE・情報システム
想定年収年収450〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区
年間休日120日

仕事内容

★実働7時間×フレックスと働きやすさ◎∕女性活躍∕専門性◎∕Big4グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業★

デロイト トーマツ グループ全体の事業運営や経営基盤を、IT‧人事‧経理財務‧法務などの専門領域から支えている会社です。

下記領域において、ご経験やスキル、ご志向を踏まえ、マッチするポジションをご提案いたします。

【IT】

IT戦略、アプリ開発、インフラ運用、サイバーセキュリティなど、グループ全体のIT基盤を支える組織です。生成AIをはじめとした最新技術の活用を

通じて事業成長に貢献できるほか、大規模プロジェクトの経験を積むことができる環境です。

【人事】

採用、人材開発、給与、評価、労務管理などを通じて、事業成長を支える組織です。採用‧人材開発‧人事オペレーションに加え、各法人との連携や

制度改革を推進。人材を最大の資産と捉え、サービスの高度化や効率化を通じて組織と人材の成長を支援し、人事領域の専門性を高められる環境です

。

【経理‧財務】

ファイナンス‧事業支援オペレーション領域を担い、グループの経営‧財務基盤を支える組織です。予算‧業績管理、決算‧監査対応、資金管理、契

約‧請求管理など幅広い業務を担います。経営層との接点も多く、会社運営や意思決定に関わりながら、財務‧経理の専門性を高められる環境です。

【法務】

契約審査やコンプライアンス推進、リスクマネジメント、情報セキュリティ関連業務などを担い、グループの信頼とブランドを守り支える組織です。

多様なビジネスを支援しながら、法務‧リスクマネジメントの専門性と幅広いビジネス視点を身に付けられる環境です。

★働き方

当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信

頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。

応募資格・必須要件

■必須条件:

【IT】

IT戦略‧アプリ‧インフラ‧サイバーセキュリティのいずれかの実務経験(3年以上)

【人事】

人事労務‧給与社保‧就業管理‧異動管理‧採用のいずれかの実務経験(5年以上)

【経理‧財務】

事業会社での財務会計の決算業務経験(3年以上)

【法務】

企業法務‧法務DD‧契約書レビュー‧情報セキュリティ‧リスク管理のいずれかの実務経験(3年以上)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:450万円〜1210万円

月給:247,500円〜811,500円

月額(基本給):247,500円〜811,500円

※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)含む

※上記はあくまで想定であり、これを保証するものではありません

※マネジャー以上の場合、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない

■昇格:年1回(8月)※能力査定の上決定

■賞与有

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

マネジャー以上:労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98.5%

年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧選抜型トレーニング

‧階層別トレーニング

‧ソフトスキルトレーニング

‧自己学習補助

選考について

■選考フロー:

面接回数:2~3回

例:1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※選考フローは状況により変更する場合があります

※書類選考段階で適性検査を実施する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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