【PMO】プロジェクト管理‧推進∕SEからのキャリアアップ歓迎◆横浜‧都内

横浜‧東京都内を中心とした大手SIer案件(金融‧公共‧製造‧Web決済システムなど)における、PMO‧プロジェクト推進業務をお任せします。

プロジェクトマネージャー(PM)のパートナーとして、プロジェクト全体の進捗‧課題‧リスク‧品質を可視化し、関係者と連携しながらプロジェ

クトを前に進めるポジションです。

<主な業務>

‧プロジェクトの進捗‧課題‧リスク管理

‧PM‧PLへの状況報告、課題解決に向けた提案

‧顧客、開発ベンダー、関係部署などとの調整

‧各種会議体の運営、議事録‧報告資料の作成

‧プロジェクト管理資料、標準化資料等の作成‧整備

‧設計書等の成果物管理‧レビュー支援

‧開発チームとPM間の情報集約‧共有、コミュニケーション円滑化

‧品質‧進捗状況の可視化、改善活動の支援

<入社後にお任せすること>

入社後1〜3ヶ月:既存プロジェクトにPMOメンバーとして参画し、会議体運営と課題管理を担当。当社の進め方と顧客との関係性を把握いただきます

。

4〜12ヶ月:担当領域を広げ、複数チームにまたがる調整とベンダーコントロールを担当。案件によってはPMOリードとして体制を組み立てる役割を

お願いします。

2年目以降:ご志向に応じて、PMとしての案件責任者、または複数案件を横断するポジションへ。

■魅力:

◎顔が見える安心のチームワーク

常駐型だからこそ、ステークホルダーや開発チームとの意思疎通がスムーズ。リアルなコミュニケーションで信頼関係を築きやすい環境です。

◎スキルアップとキャリアパス:

単なる管理事務にとどまらず、PM/PLやITコンサルタントへのステップアップが可能です。

◎希望に沿ったプロジェクト選定:

当社では会社都合による一方的な案件決定は行わず、志向やキャリアプランに沿った案件をご提示します。

◎ワークライフバランス:

横浜周辺(または都内近郊)のプロジェクトが中心です

■評価制度:

常駐先での成果を、当社の評価に反映させる仕組みを取っています。

‧四半期ごとに、営業担当が参画先の責任者へヒアリング

‧内容はご本人にフィードバックし、次の目標設定に反映

‧若手‧メンバー層の育成に関わっていただいた場合、その貢献も評価対象

※評価対象...担当した役割の広さ、プロジェクトへの貢献

‧システム開発‧ITプロジェクトでの実務経験2年超(SE‧PL‧PMO等)

‧進捗管理、課題管理、テスト管理、顧客‧ベンダー調整経験

‧Excel、PowerPointを用いた資料作成経験

‧関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方

‧PMO、PM、PL経験

‧複数チームやベンダー横断の調整経験

‧金融、公共、製造、流通、通信業界の大規模案件経験

‧Salesforce、Java、AWS関連プロジェクト経験

‧PMP等プロジェクトマネジメント資格

想定年収:450万円〜650万円

月給:331,000円〜480,000円

月額(基本給):290,000円〜420,000円

※固定残業手当は月、18時間0分、41,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験、担当いただく役割、保有資格を考慮の上、ご相談にて決定いたします。

■昇給:年1回(10月)∕賞与:年2回(5月、10月)

■給与例:

‧480万円∕キャリアアップ枠 入社2年目(31歳‧PMO担当)

‧620万円∕経験者枠 入社3年目(38歳‧PMOリード)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより変動あり

※残業:月平均10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

【休日‧休暇】完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始休暇、有休休暇、産休‧育休取得実績あり

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 企業型確定拠出金制度(DC)※2023年度導入

定年:65歳

教育制度/資格補助:■社外研修制度

■書籍代‧講習費の補助制度

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接→Web試験(適性)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり