【姫路】情報セキュリティエンジニア∕CSIRT◇自動車業界∕世界トップ級技術と連携

□■未来のモビリティを支える重要拠点で活躍∕三菱電機モビリティ株式会社への在籍出向■□

■採用背景:

技術統括ユニット‧サイバーセキュリティ部は、三菱電機モビリティのサイバーセキュリティ強化を企画‧牽引する部門です。

昨今、安定した事業運営には強固な情報セキュリティの体制確立が必須となっており、当社においても、三菱電機と連携し、対策強化を推進していき

ます。今後、様々な施策を実行していくに当たり、諸施策の導入加速‧全体業務量の増加への対応として人員増強を図るものです。

■組織のミッション:

(1)サイバーセキュリティ部

サイバーセキュリティに関する当社での取り組み方針を決定するとともに、具体的な施策‧対策を立案し、当社関係部門を通じて実行することで、サ

イバー攻撃によるステークホルダーへの影響を最小限に抑制すること。

(2)CSIRT(モビCS)

適切な施策‧対策の実行により、主に拠点基幹業務‧設計開発業務を支援するITインフラに対するサイバー攻撃が行われても、当社業務への影響を可

能な限り抑制すること。

■業務内容:

当社および国内外関係会社のIT領域におけるセキュリティ対策の推進、ITインフラ構築、平時運用及びインシデント対応に関する業務全般を担当いた

だきます。

■具体的には:

(1)情報システムセキュリティ対策の企画‧推進

ITセキュリティ業務(ルール及び技術標準文書の作成維持展開∕セキュリティ検査サービスの運用∕WEBや端末、サーバ、クラウドなど)

各種セキュリティの管理および強化∕ITインフラ再構築の推進など

(2)MELMB-CSIRT業務

平時のセキュリティ監視業務、インシデントハンドリング業務、CSIRTマネージャ‧担当者向け教育、新規施策の展開など

■出向勤務について:

<賃金‧福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します>

意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から三菱電機モビリティ《事業内容:車載機器∕システ

ム等の開発∕生産∕販売》への在籍出向となります。

■必須条件:以下ご経験‧知見をお持ちの方(全て必須)

‧ネットワーク構築(L2∕L3スイッチ、FireWall、VPN)∕オンプレミス‧クラウドサーバー構築(Windows、Linux、DBMS)

いずれかの実務経験5年以上

‧セキュリティに関する知見

‧Microsoft 365、Office 365の使用経験

‧国家資格:情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士

‧公的資格:CompTIA Security+、CISSP

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:299,000円〜450,000円

月額(基本給):299,000円〜450,000円

※上記はあくまで想定年収例です。

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

■残業月平均約20〜45時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定に基づき支給

退職金制度:有 退職金前払制度選択可∕確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修

■選考フロー:

書類選考→1次選考+適性試験→2次選考

※面接はすべてWeb面接可能です(希望があれば対面も検討可能)

※選考フローは場合によって変更することがございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり