【滋賀∕草津】インフラエンジニア◆グループ全体のIT基盤を支える∕年間休日127日∕残業平均月12h

■業務内容:

アイフルおよびグループ会社で利用するシステムインフラの導入‧運用‧維持管理を担当していただきます。

■具体的には:

‧アイフルおよびグループ会社向けインフラ基盤の導入、運用、維持管理

‧PC展開、端末設定作業

‧各種申請対応、予算管理、管理資料の更新

‧ベンダーへの見積依頼、内容精査、発注対応

‧社内外関係者との調整および技術支援

‧障害対応、問い合わせ対応(インフラ基盤領域)

※イレギュラーで夜間‧休日対応が発生する可能性がございます。

夜間‧休日作業が発生した場合は、別途シフト調整や振替休日を取得いただきます

当課はアイフルおよびグループ会社のITインフラ基盤を支えており、老朽化対応、更改案件、新規システム導入案件などを継続的に推進しています。

安定した運用体制を維持するとともに、今後の基盤強化を進めるため、ITインフラの知識‧経験を有する人材を募集しています。

■歓迎条件:

‧サーバ、ネットワーク、端末等のインフラ設計の担当および構築の実務経験

‧Windowsクライアントに関する知識‧運用経験

‧Active DirectoryなどのID∕アカウント管理に関する基礎知識

‧ベンダーコントロール経験

‧定型業務だけでなく、業務改善や新しい取り組みにも前向きにチャレンジできる方

‧技術業務に加え、社内関係者との調整や事務手続きなど幅広い業務に柔軟に対応できる方

■企業の特徴:

大手金融企業としてグループで20以上の事業を展開し、安定した経営基盤を構築。IT分野への積極投資を続け、デジタル化を推進しています。

■必須条件:

‧IT全般にかかる基礎知識

‧企業内ITインフラの運用または管理経験

‧社内外関係者と円滑にコミュニケーションを行える調整力

想定年収:450万円〜550万円

月給:286,000円〜320,000円

月額(基本給):286,000円〜320,000円

※経験‧能力に応じて決定します。

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※イレギュラーで夜勤が発生する可能性がございます。詳細は職務内容欄記載。■残業平均月12h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

■年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)、有給休暇、積立有給休暇(最大40日)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、

結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

通勤手当:有 上限51,500円∕月

住宅手当:有 13,000円/条件有

家族手当:有 子女教育手当:1人につき8,000円∕月

厚生年金基金:無 企業年金拠出金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 家賃補助/条件有

退職金制度:無 確定拠出年金による資産運用制度あり

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■学習支援制度

■研修‧階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修

※中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

■選考フロー:

書類選考→適性検査→面接(1〜2回)→リファレンスチェック→内定

※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

※応募書類の取り扱いについて、採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させて

いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり