【東京】システム企画(事務領域の業務効率化)※残業10~20時間/在宅勤務有/健康経営優良法人

【業務プロセス改善、業務効率化推進担当/業界未経験‧システム職種経験者歓迎/未経験から企画業務にチャレンジ/有給休暇取得率84.6%/育児休暇

取得率100%】

■業務内容

全社的な業務効率化を目指す業務革新部にて、ミドル/バックオフィス業務の生産性向上や品質向上に関わる施策を企画、推進していただきます

‧業務区の統括や方針の立案‧実施および推進管理

‧業務効率化の展開およびテクノロジーの情報収集‧研究(システム設計を含む)

以下各業務詳細

‧プロセス見直し(可視化、標準化、BPRなど)

‧ユーザー部門としての新規システム導入開発(業務要件の整理、RFI‧RFPの発行、要件定義、受入テストなど)

‧ユーザー部門としての既存システム改修(機能追加及び機能見直し要件の整理、更改対応など)

‧ユーザー部門としての既存システム運用(問い合わせ対応、利用データ集計分析、利用促進など)

‧人材育成(企画業務におけるトレーニングの体系化及びコンテンツの整備など)

‧組織設計(機能移管、機能集約、新規設計など)

■組織構成

業務戦略室:マネージャー1名、担当者9名(新卒1名、中途7名、定年再雇用1名)

■働き方

‧残業時間は通常月10~20時間程度

※繁忙期には残業時間が月30~40時間になることもございます

‧有給は1時間単位で取得することも可能です。

※年間有給取得率100%を目標に上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。

※育成期間(3ヵ月程度)につきましては、出社メインで勤務いただく予定です。重熟度に応じて在宅頻度を増やしていただくイメージとなります。

■エフェクティブ‧ワーキングタイム制度導入

1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業‧終業時刻を決めることができ、かつ

勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持‧確保し、いきいきと働ける状態を作り

ます。

■リコーリースについて:

リコーリースは、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融子会社であり、グループ一体となった営業活動の展開により、独自性の追

求、収益基盤の多様化‧強化を図っています。

■必須条件※下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧業務系システムの改善提案、企画、要件定義のご経験

‧社内ユーザーと社内SEの間に立ち、プロジェクトの企画推進のご経験

‧バックオフィス等で業務改善のご経験

‧社内ユーザー側の立場で業務改善/BPRの推進‧業務制度設計のご経験

‧社内SEもしくはベンダーの立場でシステム企画(RFI、RFP作成‧要件定義‧テスト‧運用サポートなど)のご経験

‧金融業界のバックオフィス業務経験もしくはバックオフィス業務システムの企画経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:266,000円〜400,000円

月額(基本給):266,000円〜400,000円

特記事項なし

■賞与年2回支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、年間休日数121日、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休暇

通勤手当:有

家族手当:有 次世代育成支援給付

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

【健康保険】

リコー三愛グループ健康保険組合

寮社宅:有 対象者は借上社宅制度有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧キャリアデザイン

育児休業復職/介護セミナー‧女性向けキャリア支援研修

‧部門/機能別研修

中途入社者研修‧問題解決トレーニング‧審査研修‧営業/業務領域研修 等

書類選考→1次面接(現場)→適性試験→最終面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり