【八王子】社内SE(基幹システム)※運用‧保守〜要件定義にも携われる∕年間休日125日【東京精密G】

〜基幹システム保守‧JOBツールの経験歓迎!∕9割エンジニア‧生涯エンジニア目指せる環境∕有給取得率7割以上‧育休復帰100%∕年間休日125日

‧福利厚生充実‧離職率3%以下長期就業環境◎〜

■職務概要:

東京精密グループの情報システム部門として基幹システムを正常に稼働させるための一連の保守業務を実施いただきます。

親会社の社外情報システム部門の様な立ち位置となるため、上流〜下流まで一貫して幅広くご対応頂ける環境となっています。

事業拡大に伴い、従業員の増加が見込まれるため、社内システムの保守、運用業務のニーズが高まっております。

また、東京精密グループ全体でIT分野への投資を積極的に行っているため、レベルの高い環境で就業いただくことが可能です。

■職務詳細:

‧導入済みシステムの運用設計‧運用

‧SAP Basis運用(稼働監視‧Note‧パッチ適用‧バックアップ処理‧障害対応)

‧JOBツールを用いた運用(稼働監視‧JOB作成‧JOBサーバー監視)

SAP Basis運用、JOB運用業務をお任せいたします。SAP BASIS、JOBの保守‧運用業務からスタートし、まずはシステムの安定稼働を支えていただき

ます。将来的には、運用保守にとどまらず、改善提案や設計、要件整理といった上流工程にも挑戦し、改善提案や設計、顧客‧ベンダー折衝などを担

いながら、保守に特化したエンジニアを目指せる環境です。

■組織構成:

20代〜50代の社員がインフラ担当として在籍しており、協力会社を含む10名程度で業務分担をしています。土浦事業所と八王子事業所で連携しながら

業務を行っており、一部飯能にある事業所への出張も発生します。

■育成環境:

基本的にはOJTでの育成がメインとなります。先輩のサポートとして運用‧保守業務を学んで頂き、ゆくゆくは上流工程をお任せします。

■当社の魅力:

当社は東京精密100%出資の子会社であり、同社のソフトウェア開発部門を担っています。少数精鋭の組織で、個々の社員のやる気を叶えやすい環境

が整っています。技術部門では顧客の要望に応じた提案を行い、自分たちが良いと思える製品を世に送り出すことができます。

■必須条件(いずれか必須)

‧インフラエンジニアの業務経験(運用フェーズ以上を目安3年以上)

‧基幹システム保守

‧JOBツールの経験

‧Linuxサーバ構築または設計運用のご経験

‧SAP Basis運用経験

‧パッチプログラミング経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜800万円

月給:286,500円〜397,500円

月額(基本給):264,700円〜346,200円

その他固定手当/月:21,800円〜51,300円

■補足事項なし

※上記はあくまで目安であり、経験‧年齢によって上下する可能性がございます。

賞与:年2回 (7月、12月)、昨年度実績:6.03ヶ月

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間40分)

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

平均残業:26.3時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始、他年間2日の休日、慶弔休暇、連続休暇

年間休日125日(2025年度実績)有給休暇(初年度10日、最高20日)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 詳細は福利厚生欄参照

家族手当:有 詳細は福利厚生欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金(DC)制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTリーダーの元、実際に働きながら技術‧知識を修得。情報処理技術者試験合格者やベンダー試験合格者

には報奨金を出すなど、社員の成長をサポートしています。社外研修参加も積極的に行っています。

■選考フロー:

‧書類選考

‧1次面接:(プロジェクトリーダー等)

‧最終面接:(役員)

※面接内容や回数は変更になる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし