【東京∕インフラPM候補】クラウド案件を率いるインフラリーダー募集◆年休126日×実働7.5h

■この求人のポイント

‧AWS‧Azure、コンテナ、サーバレスなど市場価値の高い領域の案件参画が可能

‧進捗管理、課題整理、顧客調整、メンバー支援を段階的に経験し、PLとして案件推進にも挑戦

‧PMに必要な進捗管理、課題整理、顧客調整、メンバー支援を段階的に習得

‧実働7.5時間、年間休日126日、フレックス勤務、Udemy Business、資格取得支援制度、各種研修制度など長期的に働きやすい環境

■業務内容

AWS‧Azureを中心としたインフラ案件において、PLとして案件推進をお任せします。

主な役割は、3〜5名規模のTLとしての進捗管理‧課題管理‧顧客対応です。技術者として設計‧構築業務を担いながら、顧客との定例会参加や要件整

理、若手メンバーの育成にも携わっていただきます。また、構築だけでなく顧客要望を整理し、社内外の関係者と連携しながら課題解決を進める役割

も期待しています。

■業務詳細

‧顧客への要望‧課題のヒアリング

‧クラウド化に向けた構成検討‧要件定義

‧AWS∕Azureを中心としたインフラ設計‧構築

‧ミドルウェア、サーバ、ネットワーク、セキュリティを含む技術検討

‧進捗管理、課題管理、関係者調整

‧若手メンバーの作業支援、フォロー

■案件例

◇小売業向けAWS環境構築案件(SIer一次請け∕基本設計〜結合テスト/出社は週2)

AWS、Terraform、CloudFormationを活用したクラウドリフト案件。3名体制で参画し、設計‧構築に加え、顧客調整や案件推進も担当。

◇公共向けAzure環境構築案件(SIer一次請け∕基本設計〜結合テスト/出社は週2)

Azure‧Bicepを活用したクラウド移行案件。4名体制で参画し、要件整理や基本設計など上流工程から携わることが可能。

◇放送業向けAWS運用案件/出社は週2

AWS環境の維持運用に加え、設定変更や環境追加対応、顧客課題に応じた改善提案も実施。

■キャリアパス

入社後はPLとして案件推進を担当し、将来的にはPMとして案件全体を牽引するキャリアを目指せます。希望や適性に応じて、アカウントSE、クラウ

ドスペシャリスト、管理職などの道も選択可能です。

実際に、PLとして参画した後にPMとして案件運営を担う社員も在籍しています。

■必須

‧オンプレミスまたはクラウド環境におけるインフラ設計‧構築経験

‧複数名で参画する案件において、仕様確認、課題整理、進捗管理、メンバー支援、関係者調整など、チームや案件を前に進め

る役割を担った経験(役職‧役割名は不問)

‧PM経験

‧AWS、Azure等のクラウド案件経験

‧若手メンバーの育成経験

‧顧客への提案活動や改善提案経験

‧PLとしてチーム運営や案件推進を行った経験

高等学校卒業以上

想定年収:620万円〜950万円

月給:440,000円〜680,000円

月額(基本給):440,000円〜680,000円

■モデル年収:

28歳(PL):620万円

29歳(請負案件PM):730万円

34歳(請負案件PM):950万円

※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能

性有

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)昨年度支給実績2回

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

時間外労働:無

テレワーク、時差出勤制度あり。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇は入社後3ヵ月勤務後に付与となります。

■その他:年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、創立記念日休暇、赴任休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休

暇、災害休暇、伝染病予防休暇

通勤手当:有 実額※10万円迄

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 社内規定有り、勤続3年以上

定年:60歳 65歳まで延長雇用が可能です

教育制度/資格補助:各種ソフトスキル、ハードスキル研修やUdemyアカウントのご用意がございます。

また250種類を超える資格にて、祝い金、受験料、参考書購入の費用を負担させていただいております。

※一次面接は人事、最終面接は事業本部長、事業部長と実施いたします

※面接から内定まで2〜3週間程度を予定しております

※意欲やコミュニケーション能力‧協調性を重視します

面接回数: 2回

筆記試験: なし