【名古屋∕リモート可】社内SE(フロントエンド)◆ユーザ数3万人規模∕海外店舗に関連◆プライム上場

【リユース業界トップクラスシェア∕「2ndSTREET」を始めとした国内大手∕プライム上場∕年休120日以上∕フルフレックス∕各種手当◎】

※入社後、当社100%出資の子会社「株式会社セカンドリテイリング‧テクノロジーズ(旧:ゲオネットワークス)」へ在籍出向となります

■募集背景:創業当初から基幹システムの内製化を実践。

2035年までにグループ連結売上1兆円、グループ全体5,000店舗を指標として急速な拡大を推進していく中で、システムの刷新を全社で取り組む必要が

あり、そのシステム刷新プロジェクトに参画いただける方を募集しています。刷新プロジェクトの始動に伴い社内の選抜メンバーで現組織が構成され

ていますが、より円滑にプロジェクトを進めていくため自立自走いただける方の参画を想定しています。プロジェクト終了後は経験を活かし情報シス

テム部内の開発エンジニアの中心人物として活躍いただきたいです。

■業務内容:現行システムを刷新、新規システム開発、リリース、運用∕保守や追加開発の一連を担当いただきます。入社後は既存システムの把握か

ら、プロジェクトの進行状況やご本人の習熟度で業務をお任せしていく予定です。

■開発環境:

OS:Windows∕Linux

開発言語:VB.NET∕ASP.NET∕C#∕VB6∕Access∕PHP他

DB:Oracle∕SQL Server∕Amazon Redshift∕PostgreSQL∕MySQL

ソース管理:VSS、Git

クラウド:AWS

他:JP1、各種ハンディ

※ユーザー数:10〜5000名弱規模

※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループの1800店舗

(エンドユーザーは全国店舗のお客様、株式会社セカンドリテイリング社員)

■組織構成:グローバルIT刷新PJT部 グローバル店舗システム刷新課

GM 1名、MGR 1名、メンバー 8名

■魅力:

‧ユーザー数3万人規模の大きなシステム刷新プロジェクトに関われます

‧海外店舗に関連するグローバルな対応が経験できます

■株式会社セカンドリテイリング‧テクノロジーズ:株式会社セカンドリテイリングのネット系中核企業としてBtoC向けWebサイトや公式アプリの企

画‧開発‧運営、及びオンラインサービスを提供

‧HTML、CSS、Javascript、Reactを用いたWebアプリケーションの設計‧開発経験(目安:3年〜5年以上)

‧AWS環境での開発経験(EC2, RDS, ECS, Lambdaなど)

‧3〜5名程度のチームリーダー、またはサブリーダーの経験(進捗管理、コードレビュー、メンバー育成など)

‧Git/GitHub等を用いたチーム開発経験

‧Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験

想定年収:450万円〜900万円

月額:375,000円〜750,000円

年額(基本給):4,500,000円〜9,000,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業時間:20〜30時間程度/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■有給休暇:入社時に1〜3日、入社6ヶ月経過後10日付与

■夏季休暇:7月から9月の間で3日付与

■年末年始休暇:12/31〜1/3まで4日付与

■慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 全額支給(社内規定による)

家族手当:有 18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 確定拠出年金制度(401K)

定年:65歳 70歳継続雇用制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■外部セミナー参加補助:試験合格の際の受験料免除

■自己啓発支援制度

■海外イベント参加(CESなど)

■海外出張(案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナムなど)

(1)書類選考

(2)1次選考...面接(マネジャー)

(3)最終面接...適性検査∕面接(グローバルIT刷新PJT部ゼネラルマネジャー∕マネジャー)

※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり