【名古屋市】アパレル業界‧社内SE(中核メンバー)∕年間休日122日/フレックス制

〜業界未経験歓迎‧フレックス制‧年間休日122日‧経営に近い立場で事業変革に関われる〜

■募集背景‧ミッション

当社では事業拡大に伴い、全社的なDX推進を加速しています。

今回募集する社内SEは、単なるシステム運用担当ではありません。各部門と連携しながら業務改善やシステム導入を企画し、経営視点を持ってDXを

推進する中核メンバーとしてご活躍いただきます。

将来的にはIT戦略の立案、ベンダーマネジメント、システム投資の最適化など、会社全体の成長を支える管理職候補としてお任せしたいと考えていま

す。

■業務概要:

アパレル&ファッション雑貨における企画立案から販売戦略までトータルプロデュースしている当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。

■業務詳細:

‧各事業に関わる社内基幹業務システムの企画、設計、開発、保守運用

‧ネットワーク構築、トラブルシューティング

‧ベンダー管理、外部委託先との折衝

‧社内ユーザーとの要件整理、課題解決 等

■求めるミッション:

社内SEチームの中核メンバーとしてご入社いただき、業務理解を深めていただいた後は、将来的にマネジメントもお任せしたいと考えています。

経営企画の観点より社内のDX化の推進に向けて、システム構築の提言や経費削減への取り組みへの参画も担っていただきます。

ルーティンではなく、状況に合わせて臨機応変に対応していただきたいと考えております。

■当社の特徴:

1979年創業の老舗アパレル雑貨メーカーです。

企画から製造、販売戦略立案までをトータルでプロデュースすることが可能です。

また、「HAV-A-HANK」「COBMASTER」といったナショナルブランドや、当社のオリジナルブランドの他、「Dickies」や「コンバース」、「アーニ

ーアーノルドパーマー」等有名ブランドのライセンス製造も行っており、

百貨店をはじめ衣料量販店やディスカウントショップ等と幅広い取引実績があります。

1979年に靴下販売業を創業、現在は名古屋、東京、大阪に拠点置き、岐阜に物流拠点、奈良とベトナムに自社工場があります。

‧ベンダー管理、外部委託先との折衝経験

‧社内ユーザーとの要件整理、課題解決の経験

‧ネットワーク、サーバー、クラウドサービス、情報セキュリティに関する基礎知識

‧システム導入‧運用‧保守の実務経験

‧Microsoft 365、基幹システム、ERP等の導入‧運用経験

‧プログラミング実務経験は不問

※プログラミングスキルは必須ではありません。システムの企画‧導入‧運用管理およびベンダーコントロールを担える方を求

めています。

想定年収:546万円〜737万円

月給:390,000円〜527,000円

月額(基本給):320,000円〜433,000円

※固定残業手当は月、28時間0分、70,000円〜94,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■残業手当:固定残業代制、超過分別途支給

■モデル年収:

‧入社10年目管理職:年収700万円 (月給50万円+賞与2か月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜17:00

フレキシブルタイム:有 7:30〜10:00、17:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:20時間∕月

■フレックス清算期間:1か月

■標準労働時間:1日8時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW(6日)、夏季(9日)、年末年始(9日)※昨年実績

リフレッシュ休暇(有給を3日連続好きな時に取得)、慶弔休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■OJT教育

■選考フロー:

1次面接→2次面接(SPI有)→最終面接

※選考回数は変更になる可能性がございます。

※面接の日程調整が難しい場合はご相談により出来る限り希望日程を考慮いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり