【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
株式会社第一興商
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社第一興商 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収600〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-9-6 |
| 年間休日 | 114日 |
【東証プライム上場∕カラオケ機器「DAM」「ビッグエコー」展開企業∕土日祝休∕管理職候補】
カラオケ機器「DAM」や店舗数、売上ともに業界トップクラスを誇る「BIG ECHO」を展開している当社の社内SEとして社内ITの運営をお任せしま
す。
◎業務概要
Microsoft 365‧Entra IDを活用したIT資産管理‧ID管理の強化を進めています。
本ポジションでは、日々の運用担当ではなく、IT資産管理およびID管理の運用設計‧標準化‧改善を推進する中核人材を募集しています。
既存運用を維持するだけでなく、管理ルールや運用プロセスを整備し、継続的に改善できる体制づくりを担っていただきます。
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■主な仕事内容
‧IT資産管理台帳の整備‧運用改善
‧ソフトウェアライセンス管理
‧IT資産棚卸運用の設計‧改善
‧Entra IDを中心としたID管理
‧アカウントライフサイクル管理
‧権限管理運用の整備
‧Microsoft 365管理基盤の運用改善
‧業務フローおよび運用ルールの標準化
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■マッチする業務経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
‧IT資産管理体制の構築‧改善
‧ID管理運用の設計‧標準化
‧Microsoft 365運用管理
‧管理台帳や棚卸運用の整備
‧ライセンス管理の運用改善
‧情報システム部門の業務改善‧標準化
‧運用チームや管理体制の立ち上げ
■組織構成
‧社員18名(20代〜50代)
‧常駐パートナー約10名
‧インフラ‧運用領域8名
20年以上在籍する社員も複数在籍しています。
■応募者へ伝えたいメッセージ
当社が求めているのは、
「運用担当者」ではなく、「管理の仕組みを作り、改善できる方」です。
これまで情報システム部門で培った経験を活かし、IT資産管理やID管理のあるべき姿を一緒に構築していただけるベテラン人材を歓迎します。
■求める人物像
‧実際に情報システム部門で運用を担当してきた方
‧運用だけでなく改善や標準化にも携わってきた方
‧長期的な視点で管理体制や組織を育てられる方
‧ベテランとして経験や知見を後進へ継承したい方
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■ミスマッチとなる方
‧ヘルプデスク業務のみの経験の方
‧PCキッティング中心の業務経験の方
‧手順書に沿った定型運用のみの経験の方
‧改善や標準化に関与した経験がない方
想定年収:600万円〜750万円
月給:400,000円〜460,000円
月額(基本給):350,000円〜400,000円
その他固定手当/月:50,000円〜60,000円
月給(基本給):350,000円〜450,000円
その他固定手当∕月:50,000円
就業時間:10:00〜18:00(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※毎月最終土曜日は勤務日となります。就業時間は10時〜16時(休憩1時間含む)
通勤手当:有
家族手当:有 配偶者:15,000円∕月 子1人:5,000円∕
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 ※独身寮(入寮条件あり)
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:導入研修‧階級別研修‧自己啓発への費用援助 他
選考フロー
書類選考 ⇒ 一時面接 ⇒ 最終面接
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
パーソルホールディングス株式会社
【新宿】社内SE(部長候補)◇ISMS取得主導‧IT推進∕教育×会計事業∕CTO直下∕1000万円〜
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
【OpenPosition】FinTechGroupCompany
楽天グループ株式会社
株式会社ログラス