【横浜】サイバーセキュリティ開発マネージャ(欧州OEM向け∕日欧共通基盤構築)#1759
Astemo株式会社
株式会社カレッジティアンドケイ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社カレッジティアンドケイ |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収350〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 年間休日 | 122日 |
〜未経験者育成実績多数!長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてインフラエンジニアを募集!∕設計‧要件定義
などの上流工程に挑戦可∕手当充実で長期活躍可能な環境です〜
■概要
‧制御技術∕通信技術を強みとして幅広いシステム開発を手掛ける当社にて、インフラエンジニアとしてサーバー‧ネットワーク環境の構築や運用に
携わっていただきます。
‧未経験者向けの育成を前提とした募集であり、IT業界でエンジニアとしてキャリアを築きたい第二新卒の方を歓迎しています。
‧主な参画案件は防衛関連システムや医療機関向けシステムなど、社会インフラを支える領域です。
■職務内容
‧入社後はまず1〜2カ月程度の社内研修を受講いただきます。ネットワークやサーバーの基礎知識、CCNAレベルの知識習得を中心に学習し、インフ
ラエンジニアとしての土台を形成します。その後は先輩社員が参画するプロジェクトへ配属され、OJTを通じて実務経験を積んでいただきます。
‧業務内容はサーバー‧ネットワークの監視、運用保守、障害対応、設定変更、検証作業などからスタートし、経験に応じて設計‧構築業務へステッ
プアップしていきます。
■期待する役割∕成果
‧未経験からでも主体的に学び、周囲と協力しながら知識‧技術を吸収する姿勢を期待しています。将来的にはインフラ環境の構成検討や設計業務、
顧客との調整など上流工程にも挑戦いただける環境があります。
■組織構成
‧開発‧インフラの両領域で若手からベテランまで幅広いエンジニアが活躍しています。新卒採用も継続しており、育成ノウハウが蓄積されているた
め、未経験者も安心してスタートできる環境です。
■働き方∕就業環境
‧大手企業との取引実績が豊富で、長期案件を中心に安定したプロジェクト運営を行っています。チーム単位で参画する案件も多く、配属後は先輩社
員から継続的なサポートを受けながら成長できます。
■教育体制
‧創業以来「人財育成」を重視しており、技術研修や資格取得支援制度を整備しています。基礎学習から実践的なOJTまで一貫した教育環境のもと、
未経験から着実に専門性を高められます。
★第二新卒歓迎!完全未経験歓迎!★
■必須条件:
‧社会人経験をお持ちの方
‧インフラエンジニアとしてキャリアを築きたい方
‧主体的に学習へ取り組める方
想定年収:350万円〜700万円
月給:230,000円〜350,000円
月額(基本給):230,000円〜350,000円
■昇給:年1回(3〜5%)
■賞与:あり(1〜4ヶ月※業績配分)
■モデル年収
年収498万円∕入社8年目∕30歳、技師(月給29万円+賞与、役職手当)
年収630万円∕入社18年目 40歳、技師(月給34万+賞与、役職手当)
年収600万円∕65歳(月給45万円+賞与、役職手当)
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜35日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
慶弔休暇、出産育児休暇
通勤手当:有 全額支給(上限5万円∕月)
住宅手当:有
家族手当:有 扶養家族手当
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 寮制度あり(地方から入社する方メイン)
退職金制度:有
教育制度/資格補助:<全従業員利用可>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■選考フロー:
書類通過→適性検査→面接1回→内定
※適性検査は自社独自∕SPI‧Qビック
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】サイバーセキュリティ開発マネージャ(欧州OEM向け∕日欧共通基盤構築)#1759
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