【フルリモート】プロダクトマネージャー◇自社SaaSプロダクト∕住宅業界の支援∕土日祝休

〜大手ハウスメーカー16社(大手導入シェア61%)∕営業利益前年比470%‧売上前年比242%∕スタートアップフェーズで裁量権大〜

■業務内容:

住宅業界に特化したSaaSを展開する当社で、主力プロダクト「プロクラ ワンタイムURL 」のプロダクトマネジメントを担うポジションです。

ハウスメーカーの営業現場で日々使われるプロダクトについて、企画‧エンハンス‧運用までをリードし、将来的にはプロダクト全体の意思決定や組

織マネジメントまでを担うプロダクト責任者をお任せしたいポジションです。

■業務詳細:

◇プロダクトの企画‧グロース

‧ロードマップ策定、新機能の企画立案‧改善方針の策定

‧既存機能のエンハンス、利用データに基づく改善

‧保守‧運用を含むプロダクト品質の担保

◇営業部起点の要望整理‧優先順位付け

‧営業部から上がる要望の整理‧優先順位付け

‧要望の背景にある課題の構造化と、開発テーマへの落とし込み

‧大手個社の要望とプロダクト標準化のバランス設計

◇開発ディレクション‧組織

‧要件定義‧仕様策定、エンジニアとの連携‧進行管理

‧リリース後の効果検証と、次の改善サイクルへの反映

‧将来的にプロダクト組織のマネジメント

■組織構成:

入社後は、既存メンバー1名+増員予定のエンジニア1名との3名〜4名体制でプロダクトを運営いただく予定です。

■特徴:

‧大手16社∕シェア61%で使われる主力プロダクトを、一人称でお任せします。

‧0→1ではなく、すでに売れている‧使われているプロダクトを伸ばすフェーズです。

‧黒字化済‧営業利益率10%+で安定推移しているため、腰を据えて中長期のプロダクト戦略を描けます。

■働き方:

‧フルリモート勤務のため、移住地を問わず働くことができます。

‧フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

■当社について:

当社は、住宅業界のDXを推進するVertical SaaSスタートアップです。テクノロジーを活用し、住宅購入者と住宅事業者のコミュニケーションを変革す

ることで、業界全体の生産性向上と顧客体験向上を実現しています。大手ハウスメーカーをはじめとする業界トップ企業への導入が進んでおり、今後

さらなる事業成長‧市場拡大を目指しています。

‧自社Webサービス(SaaSなど)のプロダクトマネジメント‧企画の実務経験 5年以上

‧既存プロダクトのグロース(改善‧機能拡張による事業成長)をリードした経験

‧要件定義‧仕様策定〜リリース後の効果検証までを一貫して担った経験

‧自社プロダクトを持つ事業会社での、運用‧保守を含む一貫したPM経験

‧BtoB SaaSでのプロダクトマネジメント経験

高等学校卒業以上

想定年収:1200万円〜1500万円

月給:700,000円〜875,000円

月額(基本給):533,333円〜666,666円

※固定残業手当は月、40時間0分、166,667円〜208,334円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します

※年2回の評価‧昇給機会あり(MG(ミッショングレード)制)

‧入社時(プロダクトマネージャー):1,200万円〜

‧プロダクト責任者:1,500万円〜

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏期2日、年末年始4日

■その他(カレンダーにより変動の可能性あり)

■特別休暇:入社時に入社時特別休暇5日を付与※有給付与

通勤手当:有 会社規定に応じて支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 選択型確定拠出年金制度 (任意)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■研修支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接3回

※面接回数は変更の可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし