【愛知∕刈谷】<全社DXの中枢>プロセス改革エンジニア∕プロジェクトリード∕フレックス<IT>

■業務内容:

ITツールを活用したコーポレートセキュリティ強化の戦略‧企画をお任せします。最新のIT技術を使いつつ業界トップレベルのITセキュリティを目指

し、切磋琢磨する仲間を募集します。

■業務詳細:

◇最新IT技術の情報収集‧動向調査、グループ内ツール適用の検討‧企画

◇クラウド利用における仕組みの導入‧ガードレールの策定

◇社内DXを支えるソフトウェア‧OSS管理ガイドライン策定‧運用設計

■ポジションの特徴:

◎グローバル展開が前提となる為、海外拠点含め幅広い対象範囲で業務が可能です。

◎社内外の専門家との共有‧連携を通じて、最先端のトピックに触れてあらゆる専門性を向上させることができます。

■募集背景:

社内DX普及に伴い市民開発などが急増している中、それらの活動を支えるセキュリティ環境を整備することが急務となっています。事業部門での業務

に寄り添いながら、利便性やスピードを損なわないセキュリティ担保の方法を一緒に考えていきたいと思います。

■職場情報:

情報セキュリティ推進部では、お客様へ情報セキュリティ側面から安全な製品/サービスをお届けすることを目的に、情報セキュリティ最高責任者の下

、関係部署と協力して情報セキュリティの強化を図っています。具体的には、情報セキュリティ戦略の立案と推進、デンソーグループの統括および対

外的な情報セキュリティ窓口としての役割を果たしています。特にITセキュリティでは、ITツールを通してグローバルに統制する役割を果たしていま

す。

<職場体制>

◎キャリア入社比率:約20%

明るく自由な雰囲気の中、皆がプロフェッショナルとしての研鑽を積んでいます。トヨタグループ内での交流や社外セキュリティベンダーとのやり取

りも多く、高いコミュニケーション能力や幅広い人脈を活用且つスキルアップしながら生き生きと活躍されています。

◎在宅勤務:週3回程度

ITセキュリティ分野の基礎知識を有し、かつ以下いずれかの経験をお持ちの方

‧プロジェクトのリーダ経験者

‧コーポレートセキュリティ実務経験者

‧セキュリティ関連の資格取得者(情報処理安全確保支援士、CISSPなど)

‧クラウドセキュリティ実務経験者

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1100万円

月給:340,000円〜600,000円

月額(基本給):340,000円〜600,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり