【東京∕愛知】情報セキュリティ‧データガバナンス推進|グローバルの情報管理体制を支える<情報通信>
トヨタ自動車株式会社
株式会社デンソー
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収600〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
| 年間休日 | 121日 |
〜在宅勤務可∕世界トップクラスの自動車部品メーカー‧世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜
■募集背景:
DXが急速に社会に浸透し、サイバー攻撃によるセキュリティ品質低下に社会の関心が高まっています。当部ではこのようなセキュリティ品質を保証す
るための仕組みづくりを業界内でリードしています。但し、サイバーセキュリティの専門家は不足しているのが現状です。そこで、当部では製品セキ
ュリティ教育とアセスメント担って頂く人財を募集しています。
■業務内容:
車載製品(クルマ)について、第三者の立場で出荷前にセキュリティ品質を評価‧確認することが主な業務です。正しくセキュア開発が行われ、デン
ソーとしての品質要求、法規∕国際標準、ならびに顧客要求を満たしているかを評価します。
■業務詳細:
‧製品セキュリティの監査‧アセスメント
‧動向‧技術調査、並びに人財育成‧教育の推進
‧全社ルールの改善等、全社製品セキュリティ活動の運営業務
■やりがい‧魅力:
‧グローバルな製造業の最先端の課題に対し、分析‧提案に挑戦できるセキュリティだけでなく、自動運転、コネクテッド等多岐の技術‧サービスに
触れることができる
‧多数のケースに触れてセキュリティ実践を積むことができる
‧グローバルな製造業の最先端の課題に対し挑戦できるだけでなく、自動運転、コネクテッド等多岐の技術‧サービスに触れることができる
■職場情報:
情報セキュリティ推進部では、お客様へ情報セキュリティ側面から安全な製品∕サービスをお届けすることを目的に、情報セキュリティ最高責任者の
下、関係部署と協力して情報セキュリティの強化を図っています。具体的には、情報セキュリティ戦略の立案と推進、デンソーグループの統括および
対外的な情報セキュリティ窓口としての役割を果たしています。特に、製品に関わるセキュリティでは、クルマと新ビジネスの双方でデンソーグルー
プ全体を俯瞰して、ライフサイクル全体の仕組み整備を推進しています。
製品セキュリティは全社横断活動の旗振り役となり、様々な部署と連携していくことになりますので、高いコミュニケーション能力や幅広い人脈を得
ることが可能です。闊達で先進的な気風があり、一人ひとりが責任をもって新しいことにチャレンジしているため、大変やりがいのある職場です。
以下いずれか
‧組込みシステム開発のご経験をお持ちの方(目安3年以上)
‧製品設計(特にソフトウェア)監査のご経験をお持ちの方(目安3年以上)
‧サイバーセキュリティ領域で業務経験をお持ちの方(目安3年以上)
‧組込みシステム、ソフトウェア設計へのセキュリティ織り込み活動の経験
‧セキュリティ監査の経験
‧セキュリティプロセス、セキュリティ品質保証に関する知識(ISO21434、ISO27000等)
‧自動車業界での業務経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:600万円〜1100万円
月給:280,000円〜600,000円
月額(基本給):280,000円〜600,000円
■賞与:年2回(6.3か月分)
■昇給:年1回
<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合
26歳:1610万円2680万円
29歳:1690万円2770万円
32歳:1790万円2880万円
35歳:1910万円21000万円
40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:10〜14:25
標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休
暇、介護休暇、ボランティア休暇など
通勤手当:有 ※会社規定による
住宅手当:有 ※会社規定による
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮、社宅あり
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
■選考フロー:
書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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