データドリブンビジネスコンサルタント(プロジェクトマネージャークラス)◆リモート可◆フルフレックス

■職種定義

ビジネスコンサルタントは、クライアントの意思決定そのものを変えていく仕事です。クライアントから持ち込まれる相談は、それ自体としては正し

いものです。ただ、事業全体を俯瞰してみると、その相談は、成果を左右する数ある論点の一つでしかないことが多くあります。そこに全力で答えて

も、根本的な課題は解決されないままです。私たちは、相談の裏側で当たり前とされてきた前提に目を向け、それが本当に成り立っているのかを問い

直します。この職種の核心は、その問い直しを、経験や勘で語らないことにあります。私たちは、前提のずれを「そう思う」ではなく「こうだ」と示

すことに、徹底的にこだわります。また、向き合う相手は、経営層や事業部長クラスです。

この仕事の醍醐味は、対話の中で相手の前提が崩れ、「そういうことか」と視界が変わる瞬間に立ち会えることです。そして、その気づきを、組織が

変わるところまで持っていけることです。

※クラスが上がると、メンバーやプロジェクトリーダー(PL)から、プロジェクトマネージャー(PM)として案件全体を統括する役割へと広がりま

す。

※配属先は、事業が動く仕組みや因果構造をデータで解き明かすチームです。案件に応じて、システムダイナミクスを主軸とする進め方と、特定の手

法にこだわらず最適なものを選ぶ進め方があり、どちらでも活躍できます。

※役割:プロジェクトマネージャー(PM∕構造を捉える力と対話力でプロジェクトをリード)

■業務内容

プロジェクトマネージャー(PM)として、プロジェクトを統括します。

‧クライアントの課題の全体像を捉え、どの前提を問い直すべきかを見極め、アプローチを設計する

‧分析結果をもとに、変化の起点となる打ち手を特定し、意思決定の場に持ち込む

‧経営層や関連部門を巻き込み、組織が実際に動き出すところまでやり切る

‧複数案件のリードと、チームのマネジメント

■必須

事業全体を俯瞰し、構造的に捉える力

本質的な問いを立て、前提のほころびを論点として立てる力

課題の全体像からどの前提を問い直すべきかを見極め、アプローチを設計する力

相手の思い込みを揺さぶり、自ら気づくよう導く対話‧進行の力

分析結果を読み解き、意思決定の場に持ち込んで経営層を動かす力

部門を越えて関係者を巻き込み、組織を動かしきる力

PJT統括経験、複数案件のリード経験

経営層との対話経験

※SQLやPythonを自ら書けるかは不問。専門チームと連携して分析を進める。

想定年収:791万円〜1886万円

月給:659,300円〜1,572,000円

月額(基本給):488,200円〜1,207,200円

その他固定手当/月:40,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、131,100円〜324,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、リフレッシュ休暇、DXB特別休暇、ウィメンズヘルス休暇等

通勤手当:有 往復運賃の実費支給(1日上限3,000円)※規定有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:スキルアップAID(外部研修‧資格取得を年間12万円まで会社負担)

ブックAID(書籍購入費全額補助)

■選考フロー

‧書類選考

‧一次面接(部長‧マネージャー‧チームリーダーのうち1〜2名)

‧最終選考前のご準備

∟適性検査(SPI)※Webで受検

∟ドキュメンテーション課題※事前にテーマをお伝えし、資料を作成。最終選考ではこの内容についてプレゼンを実施

∟リファレンスチェック※リファレンスチェックサービスを利用

‧最終選考(執行役員‧部長)

‧内定‧オファー面談

※ポジションや状況により書類選考前後にカジュアル面談の実施可能性あり

※ポジションにより選考内容変更の可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり