【PMO】情報システム(DX推進担当)◆全社横断の業務改革を構想段階からリード∕リモート可

■業務概要:

エンタープライズモデリンググループにて、コーポレート領域(販売プロセス、取引先管理、購買、会計など)の業務プロセス改善、およびシステム

改修‧刷新プロジェクトにおけるPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務をお任せします。

特定のシステム改善‧刷新に留まらず、複数のプロジェクトへ横断的に関わっていただきます。

プロジェクトの立ち上げ(計画)段階から参画し、現場部門と密にコミュニケーションを取りながら課題解決と目標達成をリードしていただくポジシ

ョンです。

■業務詳細:

◇プロジェクトの計画策定(立ち上げ段階での目的定義、目標設定、要件定義、マイルストーン‧推進計画の策定)

◇現場部門との協業による業務課題の抽出と、IT‧業務プロセスの両面からの業務改善案(BPR)の策定‧実行推進

◇プロジェクト横断的な進捗管理、リソース管理、および適切な課題管理‧リスクヘッジによるプロジェクト推進

◇中長期的な全体最適を見据えたエンタープライズアーキテクチャ(EA)の設計と改善

<将来的にお任せしたいこと>

ゆくゆくはエンタープライズアーキテクチャ設計を行いながら複数のプロジェクトをリードし、エンタープライズアーキテクトやPMとしてご活躍い

ただくことを想定しています。

■やりがい‧魅力:

◎プロジェクトが形になる前の計画段階から深く入り込み、現場と協業しながらプロジェクトの方向性を定義、推進していく手応えと面白さを感じら

れます。

◎特定のシステムのみならず、販売や購買など幅広いコーポレート業務の複数プロジェクトに携わるため、全社的なビジネスプロセスの知見や、エン

タープライズアーキテクトとしての幅広い視野を養うことができます。

◎コーポレート業務に関係する内部統制、法令、DX推進などの幅広い業務知識と対応スキルを獲得することができます。

◎部門メンバーのサポートを受けながら、PMOからPM、DX推進のスペシャリストへと段階的なキャリアアップを目指せる環境が整っています。

■チーム構成:

正社員3名(マネージャー‧メンバー)

‧業務改善(BPR)またはシステム導入‧刷新プロジェクトへの参画経験

‧多様なステークホルダーとの合意形成‧ファシリテーションスキル

‧PMOとしてのプロジェクトマネジメントの実務経験

‧販売プロセス、取引先管理、購買、会計などコーポレート領域における業務知識

‧上流工程(システムの要件定義や基本設計など)の対応経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜665万円

月給:407,800円〜451,900円

月額(基本給):311,600円〜345,300円

※固定残業手当は月、40時間0分、96,200円〜106,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年2回(4月‧10月)※当社規程に基づく

■賞与:年2回(7月‧12月)※業績による

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇

※有給取得率84.6%(2024年9月期)

通勤手当:有 実費支給(上限あり:1日3,500円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度、自由に選べる研修(外部企業が運営する100種類以上のテー

マから自由にセミナー参加)

■選考フロー:

面接回数:3回(1次、2次面接→最終面接+適性検査)

面接回数: 3回

筆記試験: あり