【東京】社内SE(基幹システム)◆残業約10h/年間休日130日/退職金有/転勤無/上場製薬メーカー

【ベンダーやSESから社内SEに挑戦したい方必見∕上流工程にもチャレンジできる∕残業月10時間ほど∕年休130日∕東証スタンダード上場∕転勤な

し∕所定労働7.5H∕有休消化率◎】

■ミッション

当社の基幹システムの運用保守をメイン担当として、システム更新や導入など手広く担当いただきます。

■業務内容

‧販売管理システムのインフラ構築〜運用‧保守

∟販売在庫管理(実績の資料作成)‧日次データの締め処理‧マスタメンテナンス。

‧委託業者とのコミュニケーション

‧社内システムのサポートヘルプデスク

└Microsoft365アプリケーションソフト‧PCキッティング‧ネットワーク障害など

■入社後の流れ

応募者様のご経験に応じて任せる領域は調整しますが、大枠まずは販売管理システムの運用、マスタのメンテナンスやヘルプデスク等を担当しながら

、販売管理システム全体の理解をしていただきます。

■本ポジションのやりがい

‧声を上げればチャレンジできる環境があるため、意欲さえあれば新規システム導入時の企画‧要件定義などの上流工程にも携わることができます!

‧現在DXの推進を進めている弊社にて、DX化をリードしていただきたいとも考えており、自身の取り組みによって業務の効率化がなされていくのを

実感できるポジションでもあります!

■組織構成

配属先は部長、課長、主任、部員2名の合計5名で構成されており、それぞれが分担して業務を行っています。

■働き方

転勤なし‧年間休日130日‧残業約10h/月‧有休消化率も高水準です。

安定した就業環境で長期的に働きつつ、IT面から全社の業務効率化に取り組むことができます!

■同社について:

‧国民の栄養状況が極めて悪く、研究も未発達だった1920年代後半、胚芽と酵母の研究に着想を得た栄養剤「若素(わかもと)」が発売。改良を経て

、現在の整腸薬「強力わかもと」となりました。

‧長い歴史で培った技術力を活かし、様々なOTC医薬品を開発。眼科領域ではスペシャリティファーマとして医薬‧医療機器の製造販売も行っていま

す。

‧創業100年を前に人事制度改訂、工場への設備投資や新たな商品投下など、積極的に事業拡大を進めています。

‧何らかの運用保守経験(ワークフロー∕基幹系システム∕業務支援ツール系など)

‧システム導入や開発のご経験

<業種未経験歓迎>

大学卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

雇用期間:0年4ヶ月

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:約10h/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧年末年始休暇

‧夏季休暇3日間

‧慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 規程に該当する場合に支給となります。

家族手当:有 規程に該当する場合に支給となります。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJTでの指導

書類選考‧1次面接(Web)→適性検査+2次面接(東京本社で対面)→内定

※2次選考の交通費は自己負担となりますこと、ご了承ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり