【東京】社内SE(アプリ開発)※将来的に企画にも携わる∕賞与年3回∕平均年収951万∕在宅勤務可

【社内SEとして会社を支える∕平均年収951万‧離職率3.1%、平均勤続年数18.9年∕成果が報酬に直結し、長期的に働ける環境∕フルフレックス∕年

休122日】

■業務概要:

計量‧包装‧POSの最前線で革新を重ね、2025年に100周年を迎えた当社において、社内の業務が円滑に進められるよう、社内システムの企画、開発

、改善をお任せ致します。

■業務詳細:

‧社内システムの企画、開発、改善

‧Active Directory、Microsoft365アカウント情報を元にして、各種関連アプリの連携業務

‧社内ユーザーからの問合せ対応

■働き方:

全社での平均残業時間は19.5時間/月、土日祝休みで働きやすい環境を整えております。また、直行直帰やコアタイムなしのフレックスを活用しながら

柔軟に働ける環境です。

■魅力:

社内システムの要件定義から実装、改善まで幅広い領域で携わることが可能です。

また、「成果はチーム全員で生み出し、報酬はチーム全員で分かち合う。」という基盤の元、成果が報酬に直結する仕組みが整えられており、平均年

収は951万円(26年12月見込)と高い水準を誇ります。

一方で、離職率は3.1%、平均勤続年数は18.9年(25年12月)と長期的に働ける環境を整えております。

■インセンティブ制度について:

一般的にインセンティブ制度というと、営業職の方に多くみられる報酬制度ですが、当社では全社員に対し、個人のミッションを明確にし、その結果

に対し、会社利益が配分されます。

さらに、個人としてだけでなくチーム‧会社として成果を上げることで、個人の支給額が増えるよう設計されております。そのため、営業部門以外の

部署でも上司やチームメンバーが一丸となって目標達成に向けて業務を進めていける環境です。

■当社について:

当社は1925年創業の機械‧システムメーカーです。電子はかり、POSシステム、自動計量包装値付機、ラベル関連機器、仕分けシステム、自動倉庫管

理システム、リサイクル処理機など、幅広い製品‧サービスの開発、製造、販売、保守を手掛けています。

国内約130カ所、海外およそ150カ国に販売‧サービス網を持ち、国内外のお客様の業務効率化や課題解決を支えています。

‧ソフト開発経験(2年以上)‧ネットワークに関する知識

‧Javaの経験ある方

高等学校卒業以上

想定年収:451万円〜777万円

月給:223,541円〜319,724円

月額(基本給):192,874円〜276,100円

※固定残業手当は月、20時間0分、30,667円〜43,624円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧年収は、基本給+諸手当+季節賞与+インセンティブ賞与

‧季節賞与(6月‧12月):基本給2カ月分(経営職は1.5カ月分)×年2回

‧インセンティブ賞与(2月):配属部門‧会社業績により変動

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:50

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚‧忌引休暇、産前産後‧育児‧介護休業、その他特別休暇 等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT研修■各種研修:入社ガイダンス、二年目研修、階層別研修、営業‧フィールドエンジニア向け研修等

■社内教育プログラム:ビジネス基礎講座(BBT)、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度等

選考フロー:書類選考→1次面接→適性試験(Web)→2次面接→内定

※遠方の場合は、1次面接、2次面接はリモート面接を実施いたします。

※状況に応じて回数が変わる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり